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    2025年昆明養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

    更新:2024-04-12 01:10:02 高考升學(xué)網(wǎng)

    大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整,全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法,由于各省市情況不同,各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么昆明社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,如何計(jì)算的?接下來就小編一起來看看吧。

    2025年昆明養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

    一、昆明養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

    具體調(diào)整內(nèi)容

    采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法。

    定額調(diào)整人人有份,體現(xiàn)公原則。

    掛鉤調(diào)整采用“雙掛鉤”模式,包括工齡掛鉤和養(yǎng)老金掛鉤,體現(xiàn)多繳多得長繳多得的激勵(lì)原則。

    傾斜調(diào)整主要包括高齡傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,是對(duì)特殊退休人群的照顧。

    具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下:

    1、定額調(diào)整,每月增加15元。

    2、掛鉤調(diào)整,每滿1年,增加1.2元,不滿1年按照1年算。

    3、養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整,與本人去年12月的基本養(yǎng)老金掛鉤,掛鉤比例1.93%。

    4、高齡傾斜調(diào)整,采用兩段調(diào)整模式,70到79歲,增加30元;80歲及以上,增加50元。

    5、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整,分為六類地區(qū),一、二、三、四、五、六類地區(qū),每月分別增加3元、5元、10元、20元、25元、30元。

    二、昆明養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

    式中:本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

    三、昆明養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么

    養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:

    1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY,和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

    計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

    計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

    計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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