成都養老金調整最新消息及上調多少錢一個月

大家都很關注社保養老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么成都社保養老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、成都養老金調整最新消息及上調多少錢一個月

一、調整對象

調整對象為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員和2022年12月按規定核定基本養老金并從2023年1月起按月發放基本養老金的人員)。

二、調整時間

調整增加的基本養老金從2023年1月1日起執行，于2023年7月31日前發放到位。

三、調整辦法

認真貫徹國家規定的退休人員基本養老金調整辦法，實行企業和機關事業單位退休人員養老金調整辦法相統一，定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合。定額調整體現公平原則，掛鉤調整落實多繳多得、長繳多得激勵機制，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉干部進行傾斜調整，適當提高調整水平。

四、調整標準

(一)定額調整。退休人員每人每月增加33元。

(二)掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社會保險經辦機構核定的本人2022年12月的基本養老金為基數增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。

(三)適當傾斜調整。調整退休人員基本養老金時，對以下三類人員予以適當傾斜，同時符合以下情形的，可累加調整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認的記載為準，計算至2022年12月31日。

1.高齡退休人員。年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加30元;年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加60元;年滿90周歲以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區退休人員。在一類至六類艱苦邊遠地區退休的人員，每人每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

3.企業退休軍轉干部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照國家有關規定予以傾斜，確保其基本養老金不低于我省企業退休人員平均水平。有關企業退休軍隊轉業干部的范圍，按國家和我省原有規定認定。

五、特別規定

(一)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以核定的年限為準，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位工作人員養老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。

(二)機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，基本養老金調整由社會保險經辦機構負責落實并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支。

(三)退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋、社區矯正的，不調整基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置措施的，暫不調整基本養老金。

二、成都養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

三、成都養老金計算公式和方法是什么

養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。