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    寧夏養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2025年最新調(diào)整細(xì)則方案

    更新:2024-04-11 01:25:47 高考升學(xué)網(wǎng)

    大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整,全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法,由于各省市情況不同,各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么寧夏社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,如何計(jì)算的?接下來(lái)就小編一起來(lái)看看吧。

    寧夏養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2025年最新調(diào)整細(xì)則方案

    一、寧夏養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024年最新調(diào)整細(xì)則方案

    2024年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整暫未公布,以下是寧夏最新養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。

    經(jīng)核實(shí)查證寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站,2023年11月10日寧夏回族自治區(qū)發(fā)布了《關(guān)于2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及福利待遇計(jì)發(fā)有關(guān)問題的通知》,根據(jù)寧人社發(fā)〔2023〕187號(hào)文件規(guī)定,通知主要明確了以下三個(gè)方面的內(nèi)容:

    一是,2022年寧夏回族自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為3533元。

    二是,寧夏回族自治區(qū)2023年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為:4408元/月和22998元/月。

    三是,2024年及以后年度補(bǔ)繳和躉交2023年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按7666元/月計(jì)算。

    而根據(jù)寧夏回族自治區(qū)2022年9月15日發(fā)布的《2022年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)》來(lái)看,寧夏2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的公布時(shí)間晚了兩個(gè)月左右的時(shí)間,與此同時(shí)相比較2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅來(lái)看,分為兩個(gè)方面:

    一是,寧夏2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7648元,相較于2021年漲幅為6%。

    二是,寧夏2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7666元,相較于2022年漲幅僅約為0.24%。

    二、寧夏養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

    式中:本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

    三、寧夏養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么?

    養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:

    1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY,和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

    計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

    計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

    計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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