新疆退休金調整新消息和方案細則解讀

2024年新疆退休金調整繼續實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。

一、2024年新疆退休金調整新消息和方案細則解讀

2024年新疆退休金調整暫未公布，以下是新疆最新退休金方案，僅供參考。

（一）定額調整

凡符合2023年基本養老金調整范圍的退休人員，每月增加43.5元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。

繳費年限15年以內的（含15年），每滿1年每月增加1元；繳費年限不滿15年的，增加15元。繳費年限16年至30年的，從第16年起，每滿1年每月增加2元。繳費年限30年以上的，從第31年起，每滿1年每月增加4元。繳費年限是指按有關法規繳納基本養老保險費的累計年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），不滿1年的按1年計算。

2.按基本養老金水平調整。

按本人2022年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.45%（四舍五入到元）。

（三）傾斜調整

1.高齡傾斜調整。對2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每月增加5元；年滿75周歲不滿80周歲的，每月增加10元；年滿80周歲及以上的，每月增加20元。2023年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標準執行；事業單位退休人員按事業累加的高齡傾斜標準執行。

2.考慮艱苦邊遠地區因素傾斜調整。二類地區每月增加5元；三、四類地區每月增加10元；五、六類地區每月增加25元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業干部基本養老金調整后，其月基本養老金水平達不到2023年自治區企業退休人員月平均基本養老金水平的，按平均水平計發。

二、新疆退休金計算方法

1、基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%。2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月。

退休金計算公式是什么

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

上述各項之和為每月領取額。

三、影響養老金多少的3個因素

1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);

2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為準。

屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養老金正常發放不減發。屬于企業因病或非因工致殘退休和按111個“優化資本結構”試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員，每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=(基礎養老金 過渡性養老金 調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%) 個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡后，基本養老金不再重新計算。

在我們的日常生活中，一般的職工都是在達到了法定的退休年齡，并且滿足其他條件下退休，然后每個月領取相應的退休工資，但是有些特殊工種的職工，可能會出現提前退休的情況，此時對其退休工資的計算就有所不同，此時我們是要及時的注意相關的退休金政策的變化的。