全國百萬鄉村醫生等著解決身份、待遇、養老問題，事關民生，更與構建“健康中國”有莫大關系，全國各地已接連出臺相關解決辦法，鄉村醫生未來形勢一片大好！鄉村醫生問題倒逼政策出臺，我們知道，所謂鄉村醫生證，是為了解決當時100多萬因為各種原因未取得執業醫師資格但仍需在村衛生室從業的人員的資質問題而專門頒發的資格證書。而因為鄉村醫生資質的特殊性以及局限于村級醫療機構執業，致使很多醫療衛生相關的政策及措施無法覆蓋這個群體，這種矛盾在新醫改后越來越明顯。這也導致，其后鄉村醫生因為身份尷尬出現了一系列關于待遇、養老、醫療風險及發展等問題。這些現實問題事關國家整體發展，涉及“健康中國”的成功構建，因此各地紛紛出臺相關解決政策。那么新疆鄉村醫生有哪些新政策呢？新疆鄉村意思退休金及養老保險有哪些新政策呢？本文小編整理了一些官新疆鄉村醫生的知識，可供參考！

為進一步鞏固和完善村衛生室的基本功能，加強和穩定鄉村醫生隊伍，更好地為廣大農牧民提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務，新疆維吾爾自治區結合實際，制定了《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。

一、加大投入力度，實現村衛生室和鄉村醫生全覆蓋

（一）完善村衛生室規劃設置。本著方便群眾和優化衛生資源配置的原則，合理規劃村衛生室設置，原則上每個行政村設置1所村衛生室。村衛生室由政府或集體舉辦，屬公益性、非營利性的醫療衛生機構，其資產所有權歸屬縣級衛生行政部門。

（二）合理配置鄉村醫生。服務人口在500人以下的村衛生室配1名鄉村醫生；服務人口在500-1000人的，配1-2名鄉村醫生；服務人口在1000人以上的，配2-3名鄉村醫生，鄉村醫生年齡原則上不超過60歲。2012年底前實現每個村衛生室都有鄉村醫生。

二、加強規范管理，提高鄉村醫生綜合服務能力

（一）明確鄉村醫生職責。鄉村醫生的主要職責是開展基本公共衛生服務、基本醫療服務及宣傳教育、計劃生育宣傳指導和協助新農合籌資等工作，并受縣級衛生行政部門委托填寫統計報表，保管有關資料等。

（二）嚴格鄉村醫生執業資格。鄉村醫生必須具有鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師資格證書，并在縣級衛生行政部門注冊獲得執業許可。嚴禁并堅決打擊不具備資格人員非法行醫。　　

（三）全面推行鄉村衛生服務一體化管理。縣級衛生行政部門委托鄉鎮衛生院對鄉村醫生進行技術指導，對村衛生室的人員、業務、藥品器械供應和財務管理及績效進行統一管理。

三、加強制度建設，將村衛生室納入相關制度實施范圍

（一）實施國家基本藥物制度。將村衛生室全部納入國家基本藥物制度實施范圍并實行零差率銷售，藥品實行集中采購、統一配送。

（二）開展新農合門診統籌。將符合條件的村衛生室納入新農合定點醫療機構范圍并開展門診統籌，根據有關規定將一般診療費和普通門診醫藥費納入門診費用補償范圍。

四、完善補償政策，加強鄉村醫生隊伍建設

（一）合理核定鄉村醫生補助標準。將鄉村醫生的人均補助由目前的500元（持鄉村醫生執業證書）和800元（取得執業助理醫師及以上資格證書）分別提高到800元和1200元。對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，通過購買服務的方式給予補助。對鄉村醫生提供的基本醫療服務，通過新農合基金補償和個人付費給予補助。對實施基本藥物制度的鄉村醫生，按照服務人口，政府給予專項補助。

（二）建立激勵機制，逐步解決鄉村醫生身份問題。積極探索解決鄉村醫生身份問題，對取得執業（助理）醫師資格并在崗的鄉村醫生逐步納入鄉鎮衛生院編制進行統一管理，逐步解決鄉村醫生身份問題。

（三）積極解決鄉村醫生的社會保障問題。對取得鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師資格，并與鄉鎮衛生院簽訂勞動合同的在崗鄉村醫生，參照靈活就業人員政策將其納入企業職工基本養老保險范圍。對已不在崗的鄉村醫生，納入新型農村社會養老保險，按國家和自治區現行新農保政策，享受政府補貼。　　

（四）實行鄉村醫生人才隊伍建設優惠政策。實行鄉村衛生服務管理一體化，在村級醫療衛生機構工作的衛生專業技術人員在晉升副高職稱時，繼續執行計算機考試及英語免試和論文撰寫不做硬性要求等傾斜政策；繼續實施村級衛生專業技術人員參加執業（助理）醫護資格考試降低分數線的政策。

五、采取有效措施，加大鄉村醫生培養力度

（一）加強鄉村醫生的培訓。采取臨床進修、集中培訓、城鄉對口支援等多種方式，對鄉村醫生進行培訓。鼓勵和支持鄉村醫生參加學歷教育，逐步實現鄉村醫生向執業（助理）醫師轉化。到2015年，具有執業（助理）醫師資格的鄉村醫生占鄉村醫生總數的25%；到2020年，達到 65%。

（二）加強鄉村醫生后備力量建設。從本地選派人員進行定向培養，及時補充到村衛生室。有條件的地方要制定優惠政策，吸引城市退休醫生、執業（助理）醫師和醫學院校畢業生到村衛生室工作。