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廣元企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新：2023-09-20 11:37:42 高考升學網(wǎng)

1、廣元企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

（一）定額調整。

每人月基本養(yǎng)老金增加46元。

（二）掛鉤調整。

1.企業(yè)退休人員。

與本人養(yǎng)老金水平和繳費年限掛鉤。

一是以本人12月經(jīng)社保經(jīng)辦機構核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%；

二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。

2.機關事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員。

按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員。

以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

（三）適度傾斜。

屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標準和辦法增加月基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70周歲且不滿80周歲的人員，每月增加35元；

（2）滿80周歲且不滿90周歲的人員，每月增加65元；

（3）滿90周歲及以上的人員，每月增加105元。http://www.qmzswed91.com

本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

2.艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員。

一類至六類地區(qū)每月分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

2、2020年四川養(yǎng)老金調整最新消息

各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：

按照人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）、《關于做好2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2020〕9號）、《關于四川省2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的批復》（人社廳函〔2020〕98號），經(jīng)省政府批準同意，現(xiàn)就做好我省退休人員基本養(yǎng)老金調整工作通知如下：

一、調整基本養(yǎng)老金的對象和時間

2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為企業(yè)和機關事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。符合上述條件，但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的退休人員除外。http://www.qmzswed91.com

增加退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行。

二、調整基本養(yǎng)老金辦法

（一）定額調整。

每人月基本養(yǎng)老金增加46元。

（二）掛鉤調整。

1.企業(yè)退休人員。

與本人養(yǎng)老金水平和繳費年限掛鉤。

一是以本人12月經(jīng)社保經(jīng)辦機構核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%；

二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。

2.機關事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員。

按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員。

以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

（三）適度傾斜。

1.高齡退休人員。

（1）滿70周歲且不滿80周歲的人員，每月增加35元；

（2）滿80周歲且不滿90周歲的人員，每月增加65元；

（3）滿90周歲及以上的人員，每月增加105元。http://www.qmzswed91.com

本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

2.艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員。

一類至六類地區(qū)每月分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。

三、調整基本養(yǎng)老金的資金渠道

（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2020年基本養(yǎng)老保險基金支出預算。各地要按照省級統(tǒng)籌要求，通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構、加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。

（二）未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

（三）省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

四、調整基本養(yǎng)老金的其他規(guī)定

（一）退休人員增加的基本養(yǎng)老金應按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。

（二）退休人員截至2020年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

（三）有關企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規(guī)定認定。

（四）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構按國家和省規(guī)定核定確認數(shù)據(jù)為準。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認記載的為準，按實際周歲計算。

五、調整基本養(yǎng)老金的工作要求

（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府在統(tǒng)籌推進疫情防控和實施階段性減免社保費的過程中，堅持以人民為中心和共享改革發(fā)展成果的理念，體現(xiàn)了對我省廣大退休人員的關心。各級人力資源社會保障部門、財政部門要在當?shù)攸h委、政府的領導下，切實采取措施，確保7月底以前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

（二）退休人員調整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社保經(jīng)辦機構具體辦理。

（三）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構要及時按工作調度要求，分別向人力資源社會保障廳、省社會保險管理局報告工作進展情況。各市（州）人力資源社會保障局、財政局要在8月31日前將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況（含相關附表）專題報告人力資源社會保障廳、財政廳。

（四）各地在本次調整基本養(yǎng)老金工作中，要切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論。必須嚴格執(zhí)行調待政策，不得將不屬于本通知規(guī)定范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍。人力資源社會保障廳、財政廳將進行監(jiān)督檢查。

六、本通知由人力資源社會保障廳、財政廳解釋。