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南陽(yáng)企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新：2023-09-17 08:40:40 高考升學(xué)網(wǎng)

1、南陽(yáng)企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

第一類(lèi)

2020年1月至2020年12月期間退休、已按原規(guī)定核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇的人員，由各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)河南社會(huì)保障信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整臨時(shí)退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，2021年1月按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)補(bǔ)發(fā)退休次月至2020年12月期間的待遇差額部分。

第二類(lèi)

2021年1月及以后退休的人員，以及2020年1月至2020年12月期間退休、但2020年12月底前尚未核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇的人員，由參保單位填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員臨時(shí)退休待遇申領(lǐng)表》，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按新規(guī)定核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇。

2、2020年河南養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門(mén)、中央駐豫各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)）和《關(guān)于做好2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2020〕9號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2020年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

從2020年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。http://www.qmzswed91.com

二、調(diào)整辦法

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加55元。

（二）掛鉤調(diào)整

退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

在上述基礎(chǔ)上，再按退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1％計(jì)算增加。

（三）適當(dāng)傾斜

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：

年滿65周歲不滿70周歲20元；

年滿70周歲不滿75周歲25元；

年滿75周歲不滿80周歲30元；

年滿80周歲不滿85周歲40元；

年滿85周歲不滿90周歲50元；

年滿90周歲60元。

退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

三、資金來(lái)源

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類(lèi)退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。

各地要清醒認(rèn)識(shí)組織實(shí)施的復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

同時(shí)，要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

各地落實(shí)情況請(qǐng)于2020年8月15日前書(shū)面報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳。

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。