連云港企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

1、連云港企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

2020年4月10日，人力資源和社會保障部、財政部就下發(fā)了關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，按照通知要求，從2020年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水。

調整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員；調整水為全國總體調整比例，按照退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。

在人社部和財政部推出這個通知之后，有不少省份動作比較快的，已經完成了養(yǎng)老金的調整和發(fā)放，比如上海已經在2020年5月18日將2020年養(yǎng)老金補發(fā)到位，上海也成為全國第1個完成養(yǎng)老金調整和補發(fā)的省份。

至于江蘇省養(yǎng)老金什么時候調整，我們要分兩部分去看。

第1部分城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金調整。

5月25日江蘇省已經下發(fā)了相關文件，文件要求從2020年1月1日起，江蘇省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險省定基礎養(yǎng)老金從每人每月148元提高至160元，江蘇省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金實現9連增，這個城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金調整涉及了江蘇省1000多萬城鄉(xiāng)老年擔保居民，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金調整將在6月30日之前政策落實，接著將完成補發(fā)工作。

第2部分，機關事業(yè)單位及企業(yè)職工養(yǎng)老金調整。

機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老金跟城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金是有很大區(qū)別的，從過去十幾年的實際表現來看，我國機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老金已經實現16連漲。

但具體到每個省份的時候，漲幅有可能會有一些差別，至于2020年江蘇省機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老金什么時候會調整，目前江蘇省還沒有出臺具體的方案。

不過按照人社部的要求，各省必須在2020年5月31日前將本省養(yǎng)老金具體調整方案上報人力資源社會保障部和財政部備案；而且人社部在通知當中已經明確要求，各省要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執(zhí)行，切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

按照人事部的這個時間要求，目前各省份應該已經把本省的基本養(yǎng)老金調整方案上報到財政部和人社部，如果不出意外，江蘇省2020年養(yǎng)老金的調整和補發(fā)會在2020年6月份發(fā)放到位，這個可以參考江蘇養(yǎng)老金調整的做法。

的時候，人社部是在3月份下發(fā)了關于養(yǎng)老金調整的方案，并要求各省必須在6月30日之前完成本省養(yǎng)老金調整方案的備案，隨后絕大多數省份都在6月底之前公布了本省養(yǎng)老金的具體調整方案，比如江蘇省養(yǎng)老金的公布時間是6月26日。

至于2020年江蘇養(yǎng)老金的調整幅度是多少，我認為跟也應該是差不多的。

江蘇養(yǎng)老金調整方案由三部分構成。

第一部分：固定額度調整。

所有退休人員每人每月增加34元。

第二部分：與繳費年限掛鉤調整。

（1）本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；

（2）15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；

（3）25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.8元；

（4）按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

第三部分：與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤。

經調整之后，江蘇省全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度達到5.5%左右，機關事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度按國家統(tǒng)一要求控制在不超過4%。

參考江蘇養(yǎng)老金調整方案，假如一個人繳費年限30年，2020年基本養(yǎng)老金是5000塊錢，那么他每個月可以新增的養(yǎng)老金為：

34元+15×2+10×3+5×4.8+5000×1.4％=188元。

假如2020年江蘇養(yǎng)老金調整方案跟持并在6月份發(fā)放到位，那么這退休老人就可以一次性補發(fā)1128元（2020年1月到6月份的補發(fā)資金）。

2、2020年江蘇養(yǎng)老金調整最新消息

江蘇的養(yǎng)老金整體調整水保持在5%的調整比例，養(yǎng)老上調方案則分三步走，分別是定額、掛鉤和適當調整，充分考慮各類退休人員的養(yǎng)老需求，提高養(yǎng)老待遇。

按照這三大步驟進行調整后，退休人員的養(yǎng)老金就能陸續(xù)到賬了，最遲也在7月底，退休人員們可要留意養(yǎng)老金賬戶了，說不定就能收到養(yǎng)老金到賬的好消息了。

· 定額調整

定額調整面向全體退休人員，每個月的養(yǎng)老金增加34元，確保退休人員感受到養(yǎng)老金上漲福利。http://www.qmzswed91.com

· 掛鉤調整

掛鉤調整讓繳費年限和養(yǎng)老金水與養(yǎng)老金金額相關聯(lián)，你繳得越多，時間越長，養(yǎng)老金漲得就越多，即體現養(yǎng)老金公性，也間接讓人們感受到堅持繳納社保的優(yōu)渥福利待遇。

只要你在江蘇參保繳費滿15年，每繳一年，就可以多領2元，若是超過15年，每多一年，就增加3元，如果超過25年，養(yǎng)老金數額也會隨著增加的年限上漲，每多一年，每月就多領5元。

而養(yǎng)老金調整水則與去年一樣，以的本人的基本養(yǎng)老金為基數，增加1.4%，讓你感受社保多繳的優(yōu)質待遇，堅持多繳長繳，保障社保權益。

· 傾斜調整

在江蘇，超過70歲的退休人員，每個月可多領25元，分為6個檔次進行調整，年滿80歲以上的退休人員，最多可領到45元養(yǎng)老金，關注和照顧高齡老人，保證其晚年生活質量。

02 企退人員養(yǎng)老金漲得比事退人員多

江蘇的養(yǎng)老金調整方案與其他省份無差，只是具體的上調金額有些差別，這與各地區(qū)的經濟發(fā)展水和養(yǎng)老金繳納情況相關。

不過，江蘇2020年的養(yǎng)老金調整方案中，有一項規(guī)定正是人們心心盼望的，那就是提高企退人員養(yǎng)老金待遇，趕上事退人員的養(yǎng)老待遇。

2020年，江蘇省企退人員養(yǎng)老金上漲5.4%，事退人員的上漲幅度只能維持在3.9%，也就是說，企退人員增加的養(yǎng)老金會比事退的多。

機關事業(yè)單位職工的福利待遇比企業(yè)的要多，待遇標準都普遍優(yōu)越，再加上退休年金等原因，導致企業(yè)退休人員領到的養(yǎng)老金都比事業(yè)單位的少，兩者的養(yǎng)老金差距一直備受關注和議論。

但是，幾年，我們國家也有在注重拉小企退人員和事退人員的養(yǎng)老金差距，通過調整兩者的養(yǎng)老金上漲幅度，適當上調企退養(yǎng)老金調整水，給予企退人員更多的養(yǎng)老福利。

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