養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障廳、財政廳印發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，明確從2020年1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

這是國家自2005年以來連續(xù)第16年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，是退休人員適當分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的重要途徑，是保障和改善民生水的重要措施。尤其是今年在受新型肺炎疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養(yǎng)老金基金收支壓力進一步加大的情況下，不僅要求確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，還繼續(xù)適度調整基本養(yǎng)老金水，這充分體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關懷，我省將有915.2萬名退休人員受益。

此次調整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現(xiàn)社會公，全省所有退休人員每人每月增加46元。

掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，讓在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。今年掛鉤調整辦法為，企業(yè)退休人員、機關事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員，在按12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

2020年7月28日，省人力資源和社會保障廳召開2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作視頻會議，解讀政策，全面部署基本養(yǎng)老金調整工作，要求各市(州)抓緊開展數(shù)據(jù)核實、系統(tǒng)調試、資金安排、對接發(fā)放機構，確保7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。