2025年東莞退休人員養(yǎng)老金調整最新消息及養(yǎng)老金調整方案

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據國家和省有關通知，從2020年1月1日起，調整全省退休人員基本養(yǎng)老金。2020年東莞市的養(yǎng)老金繼續(xù)上調，此次調整將惠及東莞超過40萬名退休人員。

一、調整范圍

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，12月31日前（含本日）已按月領取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標準從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，基本養(yǎng)老金月標準從首次領取基本養(yǎng)老金之月起調整。2020年6月達到國家規(guī)定的基本養(yǎng)老金領取條件，2020年7月首次按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調整。

參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，12月31日前（含本日）已退休并按月領取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標準從2020年1月1日起調整。12月退休、2020年1月首次按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調整；在核定首次領取基本養(yǎng)老金月標準時，其退休年度視同為2020年。

二、調整辦法

本次調整基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整

每人基本養(yǎng)老金月標準定額增加60元。

掛鉤調整

1.每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。

2.繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養(yǎng)老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

傾斜調整

1.對符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。

2020年6月30日前（含當日）

年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)60元，全年720元；

年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)110元，全年1320元；

年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)170元，全年2040元；

年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)220元，全年2640元；

年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)350元，全年4200元；

年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)600元，全年7200元。

對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入以后年度基本養(yǎng)老金調整基數。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金在本次調整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

企業(yè)退休人員王叔叔，繳費年限25年，現年72歲，現養(yǎng)老金3500元/月，2020年養(yǎng)老金能增加多少呢？

一、定額調整60元；

二、與本人繳費年限掛鉤：125+1（25-15）=35元；

三、與調整前本人養(yǎng)老金水掛鉤：35002.2%=77元；

每月增加養(yǎng)老金金額=60+35+77=172元

調整后，王叔叔每月養(yǎng)老金為3672元。

另外，還可享受一次性高齡傾斜補助金720元。

三、到賬時間

本次調整的金額將于2020年7月底前發(fā)放到位。

此次調整后，全市退休人員的養(yǎng)老金水得到進一步提高。但由于退休人員個人的基本養(yǎng)老金水、繳費年限、年齡不同等原因，實際調整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異。總體而言，企業(yè)退休人員月人均調整增加141.36 元，村社區(qū)退休人員月人均調整增加103.95元，調整后我市社會養(yǎng)老保險退休人員月人均基本養(yǎng)老金為1701.38元。