2019年?yáng)|莞企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

進(jìn)入5月份，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和發(fā)放政策一系列調(diào)整已正式實(shí)施。日，市人社局有關(guān)部門接受記者采訪，介紹了養(yǎng)老金的計(jì)算辦法。

市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)金晶介紹，目前，我市參保人的退休金主要是根據(jù)省政府《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金等3個(gè)部分組成。

金晶介紹說(shuō)，目前我市職工按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限是2408元/月，用人單位繳費(fèi)313.04元/月、職工繳費(fèi)192.64元/月,合計(jì)繳費(fèi)505.68元。在不考慮繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)的前提下，15年，單位與個(gè)人共需繳費(fèi)91022.4元。“假設(shè)一名職工從1998年7月至2013年6月按社工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老待遇為1063元(按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老待遇為730元)。若長(zhǎng)繳多繳，則養(yǎng)老金越高。”

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金屬于個(gè)人繳費(fèi)部分，這部分在職工退休后，將按規(guī)定計(jì)發(fā)的月數(shù)全額(含利息)返還給職工。金晶補(bǔ)充說(shuō)，如果一名退休職工在領(lǐng)取退休金期間去世，個(gè)人賬戶余額退回給其親屬。

針對(duì)社會(huì)上存在一種 “交完15年就可以退休”的說(shuō)法，金晶說(shuō)，這種說(shuō)法不正確。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第16條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，必須同時(shí)滿足二個(gè)條件，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。另外，為妥善處理企業(yè)職工應(yīng)參未參基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題，可按相關(guān)規(guī)定并通過(guò)合法程序，要求用人單位予以補(bǔ)繳在職期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。