2025年齊齊哈爾退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及養(yǎng)老金調(diào)整方案

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

按照社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公與效率相結(jié)合的原則，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行“社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合”制度前參加工作的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。用公式表示為：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲存額除以按城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

公式中“本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)”為：

退休年齡4041424344454647484950515253545556575859

計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199195190185180175170164158152145

退休年齡6061626364656667686970

計(jì)發(fā)月數(shù)1391321251171091019384756556

延伸閱讀

職工達(dá)到規(guī)定的退休年齡且企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的(個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)12個(gè)月為一年)，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中：

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ戮�工資與本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年(含視同繳費(fèi)年限)發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳納)×1%

式中本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù)。