2025年邯鄲退休人員養(yǎng)老金調整最新消息及養(yǎng)老金調整方案

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

2020年邯鄲企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息

邯鄲市上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，新標準自今年1月1日起實施，全市企退人員每人月增142.5元以上，這是邯鄲自2005年起第10次上調企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。

此次調整依然按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行。其中，普遍調整按照退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。

在此基礎上，退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元，月增加基本養(yǎng)老金比去年多了0.5元。

據(jù)介紹，按照養(yǎng)老金上調計算公式，企業(yè)退休人員月增加基本養(yǎng)老金=90元+繳費年限×3.5元。

依此計算，企業(yè)退休人員(不含退職人員)連續(xù)繳費年限最低為15年，此次普遍調整，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人每月至少可增加90元+15年×3.5元=142.5元。

在普調的基礎上，的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整，首次增加了對老齡群體的“特殊照顧”，截止到12月31日，退休人員年齡滿71歲及以上的老人，可按年齡段享受每月增加40元到60元不等的“高齡補”。“高齡補”政策繼續(xù)保留，調整幅度也與去年持。