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    吉林退休工資計算方法,吉林養(yǎng)老金計算公式

    更新:2023-09-19 19:07:27 高考升學網(wǎng)

    養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

    個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

    過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。

    法律依據(jù):《社會保險法》第六十條

    用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

    吉林養(yǎng)老金計算方法

    退休后可以領(lǐng)多少錢主要和退休上一年當?shù)鼐べY、歷年本人繳費工資基數(shù)與當?shù)鼐べY的比例、繳費年限、退休年齡、個人賬戶儲存額相關(guān)。

    養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

    個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

    比如:你的繳費工資為5000元(假設(shè)每月如此),繳費年限為30年,退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=5000×0.08×12×30= 144000元,計發(fā)月數(shù)為139個月。那么你的個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元(約)。退休前上一年當?shù)氐木べY是5000元,歷年本人繳費工資基數(shù)與當?shù)鼐べY的比例是1,繳費年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元(月繳費工資為5000元,30年每月如此)。

    那么,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【(5000+5000×1)÷2】×30%=1500元,個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元(約)。你每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金1500元+個人賬戶養(yǎng)老金1036元=2536元。

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