鞍山退休工資計(jì)算方法,鞍山養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

遼寧鞍山企退人員月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=計(jì)發(fā)基數(shù)×繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)比例(1%)

計(jì)發(fā)基數(shù)=(退休上年省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2

其中本人指數(shù)化月均工資=退休上年省在崗職工月均工資×本人均指數(shù)

本人均指數(shù)=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/N

其中：a1a2……an為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資;c1c2……cn為職工退休前1年、2年……n年的省職工均工資，2006年開始為省在崗職工均工資;N為繳費(fèi)年限。

(二)過渡性養(yǎng)老金=(退休上年省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均工資)/2×建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限(1996年1月1日前)×計(jì)發(fā)比例(1.4%)

(三)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)=(2001年6月30日前賬戶儲(chǔ)存額+2001年7月1日后賬戶儲(chǔ)存額)/計(jì)發(fā)月數(shù)=老賬戶養(yǎng)老金+新賬戶養(yǎng)老金。

溫馨提示：

1、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國基本是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。

2、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均工資之比的歷年均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

3、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。