養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、黃石退休工資如何計算

按照上一年當地職工月均工資作為繳費基數，下限為上一年職工月均工資的60%，上限為上一年職工月均工資的300%。在限額范圍外，無論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對于我們普通員工來說，選擇交納上限和交納下限哪個更劃算呢?當然衡量這個為問題的標準就是我們退休后實際能領到的養老金的多少。

根據最新的黃石市養老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，黃石市職工退休時的養老金由兩部分組成：

黃石市養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

黃石市個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定)。之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。

基礎養老金=上年度在崗職工月均工資(1+本人指數化月均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

二、退休工資是什么

退休金PensionPlan，是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。