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    最新辦公室主任競聘演講稿范文(三)

    更新:2023-09-16 17:17:45 高考升學網
    謹,嚴于律己,率先垂范,狠抓科學化、制度化管理,爭創一流業績。無論辦文、辦事、辦會,或督查協調,都要使每一個工作人員有章可循、依章辦事。“公”就是辦事公道。對上,堅持服從而不盲從,創造性地開展工作;對內,堅持等公正,不求全責備,不把自己凌駕于別人之上;對下,熱情周到,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風,爭取多為群眾辦實事,辦好事;對外,堅持等協商,樹立大局意識,自覺維護本機關的利益和部門形象。“信”就是守信用、有信心。無論是對上對下,還是對內對外,都要言行一致,表里如一。要樹立高度的事業心和責任感,增強干好每一項工作的信心,帶領下屬,克難奮進,完成工作任務。“誠”就是誠實忠厚。堅定不移地老老實實做人,腳踏實地做事,誠懇待人,做到“理必求真,事必求是,言必守信,行必踏實”。

      二是抓管理工作。做好管理工作是辦公室的天職,管理就是服務,管理不善,必然服務不能到位,也就談不上為領導服務、為機關服務、為基層服務。首先,加強對辦公室的目標管理。建立健全考核和激勵機制,制定科學具體的目標管理辦法,做到人人有責任,事事有人管,誰分管誰負責,誰經辦誰承擔,一級抓一級,層層抓落實。其次,加強對機關的內部事務管理。做好行政后勤工作,立足為整個機關搞好服務,凡事多商量,多聽意見,多向領導請示匯報,認真管好水、電、食宿、接待、環境、衛生、安全、保衛、信訪等工作,讓領導放心、讓職工滿意。再次,加強對辦公室人員隊伍的管理。按照“忠誠堅定、甘于奉獻、廉潔自律、業務精湛”的要求,認真組織學習政治理論、辦公室業務和稅收業務以及辦公自動化管理知識,進一步強化政治意識、責任意識、服務意識,努力培養一種不圖名利、樂于奉獻、求真務實、艱苦奮斗、愛崗敬業的精神,提高辦公室干部隊伍的整體素質。

      三是抓日常工作。要做好辦公室的日常工作,必須增強工作的主動性、創造性、自覺性,變“要我辦”為“我要辦”,變被動為主動。日常工作主要包括搞好調研、編報高質量的信息,為領導決策提供依據;辦文辦會準確把握上級政策,增強公文和會議的指導性和實效性;文電傳送,準確無誤,嚴守保密紀律;加強督促檢查,推動決策的落實,確保政令暢通;加大稅法宣傳和新聞宣傳力度,不斷增強公民依法納稅意識,讓社會各界、各級各部門關心、理解、支持地稅工作。在工作中必須做到多請示,多匯報,上下溝通,左右聯系,多掌握情況;多寫多做,使各項工作井然有

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