青海省退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表

青海公務(wù)員漲工資最新消息

青海公務(wù)員漲工資最新消息

該消息一出，公務(wù)員漲工資再次成為輿論焦點。多少年來，公務(wù)員這個被視為“金飯碗”的群體一直受著酸甜苦辣的煎熬，只要一提是公務(wù)員漲公資，就有人開罵，拍磚，吐槽，似乎公務(wù)員漲工資就是過街的老鼠。此次公務(wù)員調(diào)整工資方案可以說醞釀了很久，“千呼萬喚始出來”，但輿論反映卻是長江后浪推前浪，一浪高過一浪。究其主要原因：一是把部分貪官的貪腐問題等同于全體公務(wù)員的普遍現(xiàn)象。

不可否認，部分官員運用手中的公權(quán)力，賣官鬻爵，貪婪財色，給公眾造成當官的都貪負面印象，公務(wù)員形象大受挫折。公眾很自然地就把部分官員貪腐的標簽貼到廣大公務(wù)員的的身上。二是對公務(wù)員福利的偏見。認為公務(wù)員有很多看不見、常態(tài)化的灰色收入，并且在住房保障、子女上學、就醫(yī)看病、退休養(yǎng)老等方面都享有“特權(quán)”，哭窮被視為一種“矯情”。

實則不然，大部分公務(wù)員，都是拿著微薄的薪水養(yǎng)家糊口，中央“八項規(guī)定”出臺后，給各個單位戴上了福利發(fā)放的緊箍咒，公務(wù)員的福利基本歸零。在一個中等以上的城市，很多養(yǎng)一個孩子的公務(wù)員不但是月光族，甚至是寅吃卯糧，債臺高筑。其三，對公務(wù)員工作的誤解。

很多人仍然認為，公務(wù)員是端著“鐵飯碗”，社會地位高，工作就是一杯茶、一支煙、一份報紙看半天。這都是對公務(wù)員的工作的誤解。實際的情況是，公務(wù)員干工作也是蠻拼的，大部分公務(wù)員是立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮上進，經(jīng)常加班加點，白加黑、五加二的生活很經(jīng)常。

公務(wù)員不是特立獨行的，游離于社會之外的桃花園人，他們也是這個社會的重要組成部分，也是勞動者，也需要幸福的生活，需要同廣大老百姓一樣享受改革成果。

一方面，我們要看到，中央反腐的決心持之以恒，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的嚴肅查處腐敗分子，相信不久的將來，公務(wù)員群體中，不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍會逐漸形成，廣大公務(wù)員也會漸漸養(yǎng)成政治過硬、忠誠擔當、作風過硬、一心為民優(yōu)良品質(zhì)和素質(zhì)。

另一方面，國家經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人民生活水平從本質(zhì)上正在不斷提高，公務(wù)員合法收入體系建設(shè)與時俱進。給公務(wù)員調(diào)整工資，即是適應(yīng)時代社會發(fā)展的需要，也是穩(wěn)定公務(wù)員隊伍，提升公務(wù)員社會責任的重要方面。此外，養(yǎng)老金并軌方案出臺，意味著公務(wù)員需繳月工資8%來繳養(yǎng)老金，調(diào)整工資提高實際收入無可厚非，也更有利于整個社會公平。

公務(wù)員漲工資，一件在經(jīng)濟社會發(fā)展和工作生活中再正常不過的事情，請少一點粗暴謾罵，多一點理性看待。

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