養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:青海退休養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%

　　省直556家機(jī)關(guān)事業(yè)單位3.19萬(wàn)名退休人員養(yǎng)老金由省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局通過(guò)銀行實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，標(biāo)志著我省全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，也是在全國(guó)第4個(gè)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)全面啟動(dòng)、并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放養(yǎng)老金的省份。目前，全省退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，4月5日前，養(yǎng)老金將發(fā)放到每位退休人員手中。

　　記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，12月，省政府啟動(dòng)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。按照省政府統(tǒng)一部署和工作安排，省人力資源社會(huì)保障廳加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)配套政策，積極推進(jìn)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工參保。截至今年3月底，全省參保單位5822戶，參保人員27.35萬(wàn)人(其中退休人員8.8萬(wàn)人)，參保率達(dá)到96%。海西蒙古族藏族自治州、海南藏族自治州、海北藏族自治州、黃南藏族自治州參保率達(dá)100%，西寧、海東兩市參保率分別達(dá)到97%和95%。

　　全省退休人員4月份養(yǎng)老金所需資金5.6億元日已撥付到各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中力量，對(duì)參保單位退休人員養(yǎng)老金待遇審核，順利完成退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的移交。同時(shí)，本著就、方便的原則，保持退休人員原有養(yǎng)老金賬戶、開(kāi)戶銀行不變。

　　國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，省委省政府成立了全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和配套完善工資制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革重大問(wèn)題，指導(dǎo)、推動(dòng)全省改革工作。省人力資源社會(huì)保障廳充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)改革工作；組織、宣傳、機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、財(cái)政等成員單位密切配合，推動(dòng)了各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。目前，制度體系框架基本形成，養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)已開(kāi)發(fā)完成，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)在有機(jī)整合機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上得到大幅度加強(qiáng)。

養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:青海退休養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%

青海機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放

4月1日起，在退休人員原有的養(yǎng)老金賬戶、開(kāi)戶銀行不變的前提下，由各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金，確保及時(shí)足額將養(yǎng)老金打到每個(gè)退休人員的賬戶。省直556家機(jī)關(guān)事業(yè)單位3.19萬(wàn)名退休人員的養(yǎng)老金已由省社保局通過(guò)銀行實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%，4月5日前將發(fā)放到每位退休人員手中。

實(shí)行社會(huì)化發(fā)放后，我省對(duì)退休人員待遇項(xiàng)目中的基本養(yǎng)老金（包括基本退休費(fèi)、退休補(bǔ)貼）、冬季取暖費(fèi)補(bǔ)助，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌項(xiàng)目，由各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行發(fā)放。

另外，省社保局還向省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員寄發(fā)公開(kāi)信，就養(yǎng)老金發(fā)放由單位發(fā)放改為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放等相關(guān)事宜提前告知，并進(jìn)行了政策宣傳解釋。各市州、縣區(qū)的工作也在推進(jìn)中。

青海省養(yǎng)老金上調(diào)計(jì)算方法

我省今年調(diào)整的政策主要采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，同時(shí)考慮艱苦地區(qū)因素進(jìn)行調(diào)整。總體調(diào)整水達(dá)到月人均267元。具體調(diào)整辦法為：

(一)定額調(diào)整

退休人員每人每月增加37元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)15年以上的，在享受增加60元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)每增加1年每人每月再增加4元(不滿1年的按1年計(jì)算)。繳費(fèi)年限15年以下(含)，以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)文件、青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍且享受定額待遇的，每人每月增加60元。

2.按養(yǎng)老金水調(diào)整。按退休人員12月本人基本養(yǎng)老金水的1%增加(四舍五入到元)。其中，本人基本養(yǎng)老金低于全省均水的，按全省均水的1%增加。

1.原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月再增加100元。

2.在12月31日前，年滿65周歲以上且具有正高職稱的人員，每人每月再增加35元;年滿65周歲以上且具有副高職稱(含高級(jí)政工師、高級(jí)技師)的人員，每人每月再增加25元。

同時(shí)符合第(三)項(xiàng)上述兩個(gè)條件的人員，按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。

3.符合調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍的人員，12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加30元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加90元。

(四)考慮艱苦地區(qū)因素調(diào)整

考慮我省自然條件艱苦等因素，在上述三項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，每人每月再增加70元。

對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》中辦發(fā)規(guī)定予以傾斜，達(dá)不到全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，補(bǔ)助到均水，具體補(bǔ)助辦法按原省人事廳、省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作的意見(jiàn)〉的通知》。