貴州婚假國家規(guī)定2019年,貴州省婚假及二婚婚假法律規(guī)定多少天

“今年1月1日至《條例》頒布實施之前依法登記結(jié)婚或生育的，也可以享受現(xiàn)《條例》關(guān)于婚假、生育假的規(guī)定�！痹�4月1日舉行的《貴州省人口與計劃生育條例修正案》新聞發(fā)布會上，貴州省人大法制委員會主任委員張衛(wèi)華如是說。

4月1日，《貴州省人口與計劃生育條例修正案》正式公布施行�！稐l例修正案》明確，提倡一對夫妻生育兩個子女。已經(jīng)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，繼續(xù)享受原有各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。1月1日后只生育一個子女的夫妻，有關(guān)部門不再辦理《獨生子女父母光榮證》。

《條例修正案》規(guī)定，簡化辦事程序，取消二孩生育審批，實行生育登記服務制度。公民依法結(jié)婚后生育第一個和第二個子女的，應當憑個人身份證明、結(jié)婚證明到現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處(社區(qū))或者村(居)委會登記，免費領(lǐng)取服務證。取消晚婚晚育假，依法登記結(jié)婚的夫妻，婚假增至13天;符合政策生育的，女方共可享受158天產(chǎn)假，男方享受護理假15天。

聽聞貴州婚產(chǎn)假新規(guī)出臺,產(chǎn)假可以休到158天,距離預產(chǎn)期只有12天的準媽媽龍丹懸著的心終于落地了�！爸�前擔心只能休98天國家法定產(chǎn)假,現(xiàn)在貴州不但明確增加女方60天產(chǎn)假,還把男方護理假增加到15天,生寶寶更安心了�！�

3月31日下午,省十二屆人大常委會第二十一次會議第三次全體會議上表決通過《貴州省人口與計劃生育條例修正案》,貴州婚產(chǎn)假新規(guī)落地,受到社會各界高度關(guān)注。

《貴州人口與計劃生育條例修正案》規(guī)定:國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

按照這一規(guī)定,我省可達到婚假13天、女方產(chǎn)假158天、男方護理假15天。對比目前已出臺的16省新計生條例,我省規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護理假天數(shù)居于中等偏上水。隨著《貴州省人口與計劃生育條例》第5次修正,執(zhí)行了18年的貴州婚產(chǎn)假規(guī)定完成修改。

3月31日，貴州省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《貴州省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)，并自公布之日起施行。根據(jù)《條例》，符合本條例規(guī)定結(jié)婚生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假158天，男方護理假15天，婚假統(tǒng)一為13天。

新計生條例出爐：女方產(chǎn)假158天 男方護理假15天

《條例》中規(guī)定：“國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪�！�

也就是說，本次貴州省計生條例修訂后，婚假仍為13天。

產(chǎn)假方面，女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，產(chǎn)假一共158天。

除此之外，可以發(fā)現(xiàn)，草案還就男方護理假進行了明確。規(guī)定男方護理假由原來的7天增加為15天，比原來增加了8天。

再婚夫婦可有3個娃

除此之外，本次修改關(guān)于申請再生育子女的內(nèi)容堅持遵循寬嚴適度、增進家庭福祉的原則，兼顧再婚夫妻個人生育數(shù)與合計子女數(shù)，允許再婚夫妻至少可以生育一個共同子女，充分體現(xiàn)對再婚夫妻的關(guān)懷。

同時，適度放寬了對病殘兒童家庭生育的限制性規(guī)定。

《條例》在明確“提倡一對夫妻生育兩個子女”的前提下，規(guī)定了可以申請再生育一個子女的五種情形：(一)再婚前各生育過一個子女的;(二)再婚前一方生育過一個子女，另一方未生育過，再婚后已生育一個子女的;(三)再婚前一方未生育過，另一方生育兩個子女的;(四)已生育兩個子女，其中一個子女或者兩個子女，經(jīng)縣級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織鑒定患有非遺傳性疾病，不能成長為正常勞動力的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形