研究所信訪工作總結(jié)

　　我所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視維護(hù)平安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)工作，為了切實(shí)做好信訪工作，年初所黨委為該項(xiàng)工作制定了“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以 “xxxx”重要、圍繞中心工作、貫徹《信訪條例》、強(qiáng)化信訪制度、加強(qiáng)源頭治理、化解矛盾和糾紛、確保平安穩(wěn)定”的指導(dǎo)，為我所的各項(xiàng)工作的順利開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

　　一、加強(qiáng)源頭治理著力減少新的矛盾和糾紛的發(fā)生

　　為加強(qiáng)源頭治理我們主要做了以下三方面的工作：

　　一是進(jìn)一步做好民主管理，所務(wù)公開工作，今年我們?cè)陉P(guān)系本所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競(jìng)聘、工資調(diào)整等各項(xiàng)工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過(guò)程中，切實(shí)依照民主程序，認(rèn)真征求每一個(gè)職工的意見(jiàn)，保證了決策的科學(xué)性和工作方案的合理性，在方案的實(shí)施過(guò)程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實(shí)施，決策及實(shí)施結(jié)果均通過(guò)所務(wù)公開欄，內(nèi)部局域網(wǎng)，《致職工公開信》以及各類相關(guān)會(huì)議等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個(gè)職工的知情權(quán)，參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項(xiàng)工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自覺(jué)避免與職工群眾的利益沖突，所黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，今年所黨委通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，召開黨委擴(kuò)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，民主測(cè)評(píng)等多種形式組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，并從制度上規(guī)定責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格罰則切實(shí)保證對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，目前尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，由于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律避免了利益沖突，預(yù)防了矛盾和問(wèn)題的產(chǎn)生，得到了職工群眾的信任和支持，干群關(guān)系融洽。

　　三是以人為本關(guān)心職工利益，人才招聘，上聘才網(wǎng)http://www.eduche.com/