機關干部力戒形式主義官僚主義心得體會（三篇）

反對形式主義官僚主義心得體會一

指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，辦公廳日發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將作為“基層減負年”，這份在全社會引起熱烈反響的通知，折射出黨的十八大以來，在的堅強領導下，全黨上下同形式主義、官僚主義作堅決斗爭，增強“四個意識”、做到“兩個維護”的堅定意志和行動自覺。作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現，在群眾中間產生很壞的影響。因此，反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一個名副其實的真黨員、好黨員。

一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害

（一）形式主義、宮僚主義只圖虛名，不求實際，誤黨誤國。形式主義、官僚主義嚴重妨礙了黨和國家方針政策上級決定部署的貫徹落實，影響了政令暢通，導致了信息失真，導致決策失誤，浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間，喪失許多難得的發展機遇

（二）形式主義、官僚主義腐蝕干部隊伍，敗壞黨風政風社風。搞形式主義、官僚主義，必然會誘發干部的懶惰和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性總之，形式主義、官僚主義于黨的事業、人民的利益、千部的成長，有百害而無一利，必須堅決反對和制止形式主義、官僚主義。

二、深刻剖析形式主義、官僚主義的根源

形式主義、官僚主義的表現不同，究其根源：一是在貫徹黨的實事求是的路線上發生偏差，嚴重脫離實際；二是個人主義作怪，熱?于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件、不研究事物的規律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。三是大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”潔名釣譽，謀取好處

三、深入反對形式主義、官僚主義的

（一）反對形式主義、官僚主義，最根本的是要端正路線。我們黨的路線是實事求是。形式主義與實事求是背道而馳。回顧黨的歷史，正是因為我們黨堅持了實事求是的路線，中國革命才經過無數艱難曲折，走上了一條正確的發展道路；正是因為恢復和堅持了實事求是的路線，才開創了今天改革開放和現代化建設的新局面。反之什么時候背離實事求是的路線，就要吃苦頭，走彎路正反兩個方面的經驗充分說明，實事求是的路線絲毫偏離不得，實事求是的優良傳統萬丟不得。我們一定要把解放與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效，真正把中夾的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好，每一個領導干部都要加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第位，作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失廷了存在的基礎

（二）反對形式主義、官僚主義，最有效的辦法是充分發揚民主，走群眾路線。形式主義的一個共同特征，是眼向上。他們做樣子，是給上級看的，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾，把領導機關和領導千部的活動置于群眾的監督之下，工作孰優劣，讓群眾來評判，要努力擴大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意思，真正讓群眾公認，政績突出的入獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提技重用，還要嚴厲批評：造成嚴重后果的要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用入導向，有效遇制形式主義的滋生蔓延。

反對形式主義官僚主義心得體會二

在黨的建設的長期探索和努力中，我們黨形成了包括建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設在內的黨的建設總格局。每個方面的建設都有基本的任務和要求，又有非常緊密的內在聯系。其中，黨內政治文化既蘊含于各項建設之中，又發揮著獨特的重要作用。有什么樣的政治文化，就有什么樣的政治生活、政治生態。因此，全面從嚴治黨永遠在路上，必須猛藥去疴、重典治亂，只有在政治文化上正本清源，才能有良好的政治生態，才能實現干部清正、政府清廉、政治清明。

在黨內政治文化建設的總體思路上，應該遵循“破”與“立”，一方面產出那些庸俗腐朽的政治文化，另一當面旗幟鮮明地樹立正確的價值觀和倫理準則。如此，才能為廣大黨員干部樹立鮮明的價值標桿，不斷厚植黨的執政根基，厚培良好政治生態的土壤。

當前，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得階段性成果，但是減存量、遏增量的任務依然艱巨繁重。比如違反中央八項規定及其實施細則精神問題屢禁不絕，“四風”問題樹倒根在，形式主義、官僚主義現象花樣翻新。對形式主義、官僚主義的生動畫像，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。有的調研坐著車子轉、隔著玻璃看，有的當“三拍干部”，有的官氣十足、獨斷專行……盡管在反“四風”之力不斷加大的今天，個別黨員干部表面上有所收斂，但官本位積弊依然存在，骨子里官氣重、官僚味濃。個別領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別單位和部門無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。

這些問題和現象，既有干部個人黨性修養放松、法紀觀念淡薄、自我要求降低的原因，也有黨的領導弱化、管黨治黨不力的問題。為此，各級黨組織必須把堅定理想信念作為發展黨內政治文化的首要任務，不斷加強理想信念教育，堅定的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強堅持黨的路線的自覺性，堅持人民利益高于一切，堅決杜絕形式主義、官僚主義，切實撲下身子深入基層、深入實踐，貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，提振干事創業的精氣神，增強使命意識和擔當精神，在解決實際問題中把合格黨員的標準立起來、把合格黨員的形象樹起來。

反對形式主義官僚主義心得體會三

在黨的建設的長期探索和努力中，我們黨形成了包括建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設在內的黨的建設總格局。每個方面的建設都有基本的任務和要求，又有非常緊密的內在聯系。其中，黨內政治文化既蘊含于各項建設之中，又發揮著獨特的重要作用。有什么樣的政治文化，就有什么樣的政治生活、政治生態。因此，全面從嚴治黨永遠在路上，必須猛藥去疴、重典治亂，只有在政治文化上正本清源，才能有良好的政治生態，才能實現干部清正、政府清廉、政治清明。在黨內政治文化建設的總體思路上，應該遵循“破”與“立”，一方面產出那些庸俗腐朽的政治文化，另一當面旗幟鮮明地樹立正確的價值觀和倫理準則。如此，才能為廣大黨員干部樹立鮮明的價值標桿，不斷厚植黨的執政根基，厚培良好政治生態的土壤。當前，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得階段性成果，但是減存量、遏增量的任務依然艱巨繁重。比如違反中央八項規定及其實施細則精神問題屢禁不絕，“四風”問題樹倒根在，形式主義、官僚主義現象花樣翻新。對形式主義、官僚主義的生動畫像，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。有的調研坐著車子轉、隔著玻璃看，有的當“三拍干部”，有的官氣十足、獨斷專行……盡管在反“四風”之力不斷加大的今天，個別黨員干部表面上有所收斂，但官本位積弊依然存在，骨子里官氣重、官僚味濃。個別領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別單位和部門無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。這些問題和現象，既有干部個人黨性修養放松、法紀觀念淡薄、自我要求降低的原因，也有黨的領導弱化、管黨治黨不力的問題。為此，各級黨組織必須把堅定理想信念作為發展黨內政治文化的首要任務，不斷加強理想信念教育，堅定的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強堅持黨的路線的自覺性，堅持人民利益高于一切，堅決杜絕形式主義、官僚主義，切實撲下身子深入基層、深入實踐，貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，提振干事創業的精氣神，增強使命意識和擔當精神，在解決實際問題中把合格黨員的標準立起來、把合格黨員的形象樹起來。