江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整漲工資最新消息和方案

　江蘇2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調嗎?退休人員漲工資是真的嗎?

　　養(yǎng)老金調整每年都在一月份開始進行，到時本站會及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息，下面跟大學高考一起來回顧一下的情況：

江蘇省人力資源社會保障廳 江蘇省財政廳

　　關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市、縣(市、區(qū))人民政府，省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團公司：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)省政府同意并報兩部批準，現(xiàn)就全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整事宜通知如下：

　　一、調整對象和時間

　　參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，從1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　二、調整辦法

　　(一)普遍調整

　　1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加60元。

　　2.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數(shù)不足1 年的，按1年計算。下同)，每滿1 年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。

　　3.按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)乘以3.5%計算增加額，計算額見分進角。

　　(二)適當傾斜

　　1. 12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

　　2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，根據(jù)國家調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

　　三、資金來源

　　此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，在各地基本養(yǎng)老保險基金中列支。基本養(yǎng)老保險基金不足的市、縣(市)，由當?shù)卣�府籌集解決。

　　四、其他事項

　　1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從7月1日起，參照本通知相關規(guī)定調整基本養(yǎng)老金。在此期間達到70、75、80周歲的高齡人員，從7月1日起，比照本通知對高齡人員適當傾斜的相關規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金(不再另行發(fā)文)。

　　五、組織實施

　　各地要嚴格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調整水、突破調整政策和增加傾斜對象。各縣(市、區(qū))貫徹落實情況請于5月10日前報市人力資源社會保障局、市財政局，各市貫徹落實匯總情況請于5月20日前報省人力資源社會保障廳、省財政廳。對自行提高調整水、突破調整政策和增加傾斜對象的地區(qū)，將予以通報批評，并相應扣減企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級調劑補助資金。