養老金并軌后未出現公務員辭職潮

【導語】：廣東推進基礎養老金省級統籌的難點主要是，國家有關基礎養老金全國統籌的改革方案尚未確定，廣東先行開展基礎養老金省級統籌可能存在與國家改革思路不一致的風險。

養老金全省統籌難在何處?公務員養老金并軌具體方案何時出臺?8日，廣東省政協委員、省人社廳廳長林應武告訴記者，養老金全省統籌需要等國家的統一改革思路，而養老金并軌由于是漸進式改革，大家都很接受，并沒有出現公務員辭職潮。

林應武介紹，目前，廣東推進基礎養老金省級統籌的難點主要是，國家有關基礎養老金全國統籌的改革方案尚未確定，廣東先行開展基礎養老金省級統籌可能存在與國家改革思路不一致的風險。針對這一問題，省人社廳正積極保持與國家人社部溝通聯系，及時掌握基礎養老金全國統籌工作的進展情況。

廣東養老保險基金總量大、結余多，養老保險全國統籌后，廣東的養老保險水平會降低嗎?

對此，林應武說，提高養老保險統籌層次的主要目的是擴大養老保險基金的統籌調劑范圍和力度，無論是全國統籌還是省級統籌，最主要的變化是養老保險基金能夠在全國或全省范圍內進行調撥，從而均衡不同地區之間的基金支付壓力。同時，提高統籌層次還將規范和統一各地養老保險的制度和政策，但總體上不改變現行養老金計算辦法。

實行基礎養老金全國統籌不會對廣東企業退休人員的養老金水平產生影響。

另外，林應武表示，機關事業單位養老金并軌后，他們調查摸底過，沒有出現公務員辭職潮。并軌后，廣東公務員基本工資會整體提一些，但都需要按照收入繳納養老金，繳納部分可能比增加的基本工資要多，造成實際領到手的收入要低。