養(yǎng)老保險新政策 降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限

備受社會各界關注的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，在四川省有了實質(zhì)性的解決成果。11月13日，省人社廳向媒體通報從11月1日起施行的全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新政策時，介紹了其中最受關注的一點：參加新農(nóng)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，只要還沒有領取養(yǎng)老金，都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。

省人社廳養(yǎng)老保險處負責人介紹，養(yǎng)老保險新政策是在調(diào)研基礎上，根據(jù)我國《社保法》和省政府《關于2013年推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的意見》，經(jīng)省政府同意制定。這些新政的出臺，旨在加快完善城鄉(xiāng)社會保險制度，逐步推進四川省城鄉(xiāng)一體的社會保險體系建設。

據(jù)介紹，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險主要包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保、城居保(城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險簡稱)。“養(yǎng)老保險新政策不僅明確可以相互轉(zhuǎn)移接續(xù)，并且明確了轉(zhuǎn)移接續(xù)的標準。”該負責人說。

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且未達到領取養(yǎng)老金條件的人員，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移銜接時，除執(zhí)行將來國家統(tǒng)一政策外，可按轉(zhuǎn)移銜接時當年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員的繳費標準，一次性繳納不超過原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限的養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老保險新政策的突破之處還在于，打破了以往參保企業(yè)職工需城鎮(zhèn)職工的身份和城市戶口中的戶籍限制，將以往只有城鎮(zhèn)職工才有資格參加的企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保范圍擴大：無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，只要是年滿16周歲以上至法定退休年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員，均可自愿申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

此外，養(yǎng)老保險新政策為了減輕企業(yè)負擔，鼓勵和支持小微企業(yè)發(fā)展，新政還規(guī)定從1月1日起，大幅度降低參加全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位和個體人員的繳費基數(shù)下限。

為彰顯制度公，養(yǎng)老保險新政策還明確：參加四川省企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但未達到領取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個體參保人員因病或非因公死亡者，由社保機構(gòu)為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額的過渡辦法。今年國家統(tǒng)一規(guī)定出臺后，再按國家統(tǒng)一規(guī)定具體執(zhí)行。

為促進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險連續(xù)參保繳費，從1月1日起，中斷繳費3年以上的個體參保人員補繳養(yǎng)老保險費將按兩個基數(shù)補繳。

新規(guī)定明確，城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、原在單位參保后以個人身份接續(xù)保險關系人員及尚未以個人身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員，中斷繳費時間超過3年的，申請補繳養(yǎng)老保險費時，繳費劃入個人賬戶部分(繳費基數(shù)的8%)以欠費各年度長春市在崗職工均工資為繳費基數(shù);繳費劃入社會統(tǒng)籌部分(繳費基數(shù)的12%)以本人申請補繳時長春市上年度在崗職工均工資為繳費基數(shù)。