天津2019年企業退休職員根基養老金的相干劃定

一、12月31日前，已按劃定治理退休手續并按月領取根基養老金的職員(簡稱“退休職員”)，以及憑證《國務院關于工人退休、退職的暫行步伐》(國發〔1978〕104號)治理退職的職員(簡稱“退職職員”)，自1月1日起調解根基養老金(退職糊口費)。

二、退休、退職職員每人每月增進130元。

三、繳費年限15年及以上的退休職員，繳費年限滿15年不滿16年的，每月增進4.5元;滿16年及以上的，繳費每增進1年，每月再增進4.5元。

四、制止12月31日，退休、退職職員男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增進40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增進60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增進80元。

五、企業退休軍轉干部憑證第二、三、四條調解根基養老金后，月根基養老金不敷2525元的，補齊到2525元。

六、繳費年限15年及以上的退休職員，憑證第二、三、四條調解根基養老金后，月根基養老金不敷2525元的，再憑證繳費年限增進養老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增進2.5元;滿16年及以上的，繳費每增進1年，每月再增進2.5元。調解后的月根基養老金最高不高出2525元。

此次調解根基養老金從1月1日起執行，1、2月份調解的養老金隨3月份養老金一并發放。