西寧市2019年企業(yè)退休職員養(yǎng)老金發(fā)放最新動靜

西寧市企業(yè)退休職員新增養(yǎng)老金到位按月正常發(fā)放

從西寧市社保局相識到，西寧市調(diào)解企業(yè)退休職員養(yǎng)老金事變已完成，養(yǎng)老金已在3月27日撥付至各代發(fā)銀行，本月30日前西寧市151569名企業(yè)退休職員將定時拿到補付的1月至3月的補發(fā)養(yǎng)老金。4月起按調(diào)解后的養(yǎng)老金按月正常發(fā)放。

據(jù)悉，西寧市這次企業(yè)退休職員人均增進養(yǎng)老金273元，人均養(yǎng)老金程度將到達2734元(含取溫順費)，每年將新增進企業(yè)退休職員養(yǎng)老金總額4.96億元。估量我市企業(yè)退休職員整年養(yǎng)老金發(fā)放將到達51億元。

為順遂完成企業(yè)退休職員調(diào)解養(yǎng)老金事變，市社保局與各區(qū)縣社保局前期做了大量籌備事變，各級社保局事戀職員放棄蘇息日加班加點，對2000余戶單元15萬余名企業(yè)退休職員根基信息數(shù)據(jù)舉辦一一核查，確保發(fā)放質(zhì)量，召開了參保單元企業(yè)退休職員調(diào)待事變會，并要求各參保單元做好宣傳和政策表明事變，將調(diào)待混名冊返回參保單元再舉辦復(fù)核，使每一位退休職員都清晰大白本身應(yīng)該增進養(yǎng)老金的尺度，真正做到陽光透明。