寧夏銀川調(diào)解2019年養(yǎng)老賦閑保險繳費基數(shù)

按照寧夏人社廳、財務(wù)廳連系下發(fā)的《關(guān)于度全區(qū)社會保險繳費基數(shù)及福利報酬計發(fā)題目的關(guān)照》，從7月7日起，銀川市同一調(diào)解該市度養(yǎng)老、賦閑等社會保險繳費基數(shù)。

城鎮(zhèn)職工繳費基數(shù)最高達13046元

銀川市城鎮(zhèn)職工的繳費基數(shù)依據(jù)上年度均勻人為的60%至300%確定;個別工商戶及機動就業(yè)職員的根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分7個檔次，可自行選擇。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一樣常依據(jù)統(tǒng)計部分發(fā)布的上年度在崗職工均勻人為來確定。憑證統(tǒng)計部分發(fā)布的2013年度我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均勻人為52185元的統(tǒng)計數(shù)據(jù),銀川市調(diào)解了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限。1月1日至12月時代，即當期繳費年度內(nèi)，銀川市城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老、賦閑保險繳費基數(shù)上下限別離確定為：上限為2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月均勻人為的300%，即13046元;下限為2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月均勻人為的60%,即2610元;同時，對職工人為低于2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均勻人為50%的，其養(yǎng)老、賦閑保險繳費基數(shù)按2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均勻人為的50%審定，即2041元。

機動就業(yè)職員最低繳費基數(shù)下調(diào)至347.9元

城鎮(zhèn)個別工商戶、機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)，由2013年度全區(qū)在崗職工均勻人為的50%下調(diào)至40%。

據(jù)悉，銀川市城鎮(zhèn)個別工商戶以及機動就業(yè)職員，可按照本身的經(jīng)濟狀況，選擇按全區(qū)上年度職工月均勻人為的40%至100%為基數(shù)，按20%的比例繳納根基養(yǎng)老保險費。

據(jù)統(tǒng)計，2013年度我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年社會均勻人為為52185元，最低繳費基數(shù)由50%低落到40%后,銀川市城鎮(zhèn)個別工商戶和機動就業(yè)職員最低月繳費額由434.9低落到347.9元，鐫汰87元，一年可鐫汰1044元。繳費基數(shù)調(diào)解后，仍實施“低繳費低報酬、高繳費高報酬”的原則。因此，在選擇繳費基數(shù)時，參保職員應(yīng)按照本身的收入狀況和遭受手段，盡也許選擇較高的繳費基數(shù)，以利于達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)時，可以或許領(lǐng)取較高的養(yǎng)老保險報酬。