重慶工傷職工由用人單元繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

重慶市人社局和市財(cái)務(wù)局昨日連系宣布關(guān)照，我市用人單元一至四級(jí)工傷職工在領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助時(shí)代，由用人單元繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，到達(dá)法定退休年數(shù)后領(lǐng)取社保根基養(yǎng)老金。該關(guān)照從本年9月1日起執(zhí)行。

此次關(guān)照的出臺(tái)是為更好地維護(hù)用人單元和工傷職工正當(dāng)權(quán)益，做好工傷職工工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)政策跟尾，針對(duì)的是我市用人單元的一至四級(jí)工傷職工(以下簡(jiǎn)稱工傷職工)，不含一次性付出工傷報(bào)酬并終止工傷相關(guān)的職員。

我市工傷保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐劃定，職工因工整殘被判斷為一至四級(jí)傷殘的，保存勞動(dòng)相關(guān)，退出事變崗?fù)ぁＴ陬I(lǐng)取傷殘補(bǔ)助時(shí)代，由用人單元繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)以工傷職工領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助為基數(shù)。

關(guān)照劃定，工傷職工到達(dá)法定退休年數(shù)之月治理退休，經(jīng)核準(zhǔn)退休的職員從到達(dá)法定退休年數(shù)的次月起停發(fā)傷殘補(bǔ)助，由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)發(fā)放根基養(yǎng)老金。個(gè)中，根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限到達(dá)15年及其以上的，按我市企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)政謀劃定計(jì)較根基養(yǎng)老金，除小我私人賬戶養(yǎng)老金外的金額與領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助較量，按就高原則確定，再加上小我私人賬戶養(yǎng)老金審定為其根基養(yǎng)老金;繳費(fèi)年限不敷15年的，以傷殘補(bǔ)助加小我私人賬戶養(yǎng)老金審定其根基養(yǎng)老金。

同時(shí)，工傷職工的根基養(yǎng)老金按我市根基養(yǎng)老保險(xiǎn)政策舉辦報(bào)酬調(diào)解，調(diào)解后的根基養(yǎng)老金低于同期同品級(jí)工傷職工傷殘補(bǔ)助最低尺度的，其根基養(yǎng)老金調(diào)解至同期同品級(jí)工傷職工傷殘補(bǔ)助最低尺度。

用人單元依法休業(yè)、封鎖、潰散或注銷時(shí)，一至四級(jí)工傷職工切合治理退休前提并治理退休的，憑證劃定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬;不切合治理退休前提的一至四級(jí)工傷職員按我市相干政謀劃定納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)預(yù)備理，到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)，需憑證劃定治理退休，并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬，在到達(dá)法定退休年數(shù)前，本人也可自愿以小我私人身份接續(xù)繳納企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。