山西太原2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限確定

山西太原2014養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限確定

克日，從太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心獲悉，介入企業(yè)根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工小我私人月繳費(fèi)基數(shù)的上下限確定。

據(jù)相識(shí)，2013年全省非私營(yíng)單元就業(yè)職員年均勻人為為46407元，以此作為山西省2013年度在崗職工均勻人為。職工本人2013年度月均勻人為收入低于2013年度全省在崗職工月均勻人為60%的，1月至12月，以2320元作為繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人為基數(shù);跨越300%的，以11602元作為繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人為基數(shù)。城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員1月至12月繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，別離為上年度全省在崗職工月均勻人為的100%、60%和40%，即3867元、2320元和1547元。