私營企業五險一金

目前，在新登記的企業中，企業的參保率不高，特別是小微企業、個體戶，參保率更低，那么，私企有五險一金嗎?

小編提醒，首先我們需要了解五險一金是什么，有哪些險種，據了解，我們常說的五險一金主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，通常，我們習慣性的將前面五種保險項目，稱為“五險”又稱“社保”，而住房公積金簡稱為“一金”。

其次，要想知道“私企有五險一金嗎”這個問題的答案，我們不妨看一下社會保險費征繳范圍。

基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，并可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工納入失業保險的范圍。

按照《工傷保險條例》的規定，我國工傷保險的適用范圍有三類：

一是各類企業。指在我國境內注冊的各種形式的企業，按照所有制形式劃分，有國有企業、集體所有制企業、私營企業、外資企業等。

二是有雇工的個體工商戶。指雇用學徒或幫工的個體工商戶。

三是事業單位、社會團體和民辦非企業單位。《工傷保險條例》實施后，此類單位參加工傷保險的實施辦法已由國務院有關部門共同制定，并經國務院批準后實施。除依照公務員制度管理的事業單位外，其他事業單位都要參加工傷保險。

根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定，生育保險的覆蓋范圍包括城鎮企業及其職工，參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。實踐中，在全國30個省、自治區、直轄市頒布的生育保險政策中，有15個地方規定將機關、事業單位、社會團體、民辦非企業、個體工商戶等單位納入了生育保險覆蓋范圍。

根據《住房公積金管理條例》規定，條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

由上可知，私企是有五險一金的，金投保險網小編提醒，目前，在全國范圍內，五險一金中的社保是強制繳納的，而住房公積金并沒有強制繳納，2013年以來，部分城市也將公積金納入了強制繳納的范圍，具體可以向當地的社保局與住房公積金管理中心咨詢。

私企有五險一金嗎?未參保后果全由用人單位承擔

“用人單位不依法為職工參保，所造成的后果全部由用人單位承擔。如在勞動關系續存期間，未參保職工發生的醫療費用，全部由用人單位負責。”社保局人士說，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險經辦機構按照有關規定，責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。