五險(xiǎn)一金能不能不交

五險(xiǎn)一金可以不交嗎

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

以上是知識(shí)普及，接下來(lái)分析五險(xiǎn)一金的作用：

五險(xiǎn)一金，是員工所在公司給的保障性待遇，其中公積金不僅是個(gè)人避稅的一種途徑，更是收入的一種增加方式。因而對(duì)待的時(shí)候，員工一般都是積極爭(zhēng)取的。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)如果選擇不繳納，則員工在年老后，則不會(huì)享受到按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)劃發(fā)的基本養(yǎng)老金等等的待遇，而領(lǐng)取條件，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因而長(zhǎng)遠(yuǎn)著想是需要催促公司繳納的。

其中醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，此險(xiǎn)種，每個(gè)人的看法不一，但是如今生活環(huán)境變化多端，生病的幾率明顯提高，大病的發(fā)病年齡也正趨向于年輕化，因而如果不繳納此基本的醫(yī)療保險(xiǎn)，則讓員工的健康保障變的很薄弱，因而此項(xiàng)不繳納，弊大于利，畢竟是公司和個(gè)人共同來(lái)程度，一定程度上減輕了個(gè)人購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)的成本。

公積金兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人帳戶內(nèi)。公積金領(lǐng)取條件需注意，但是在個(gè)人賬戶的錢不可小視，舉例：每個(gè)月個(gè)人繳存500元，則公司也將繳納500元，如果持續(xù)在一個(gè)公司工資3年，總額=(500+500)123，如果購(gòu)房或者其他領(lǐng)取條件，也是一筆不小的數(shù)額，而且達(dá)到領(lǐng)取條件的時(shí)候，可以直接申請(qǐng)?jiān)骂I(lǐng)取，及時(shí)，個(gè)人繳存500，然后月領(lǐng)取1000。

綜上所述：五險(xiǎn)一金，建議員工積極爭(zhēng)取，如果選擇不繳納，通過(guò)以上算賬，你可清楚的知道利弊。因而在職的或者將要找工作的人，希望多多關(guān)注一下五險(xiǎn)一金!