2019年業(yè)主委員會有工資嗎，成員是否該有報酬？

業(yè)主委員會成員是該有補助或補貼的，但不享有工資。
業(yè)委會成員是由廣大業(yè)主推選出來，受廣大業(yè)主委托代全體業(yè)主管理一些公共事務(wù)的業(yè)主，但業(yè)委會成員沒有與業(yè)主大會或物管公司確立勞動關(guān)系(雇傭關(guān)系)，因此談不上發(fā)工資的問題。

業(yè)委會成員畢竟為大家提供了服務(wù)，除了犧牲自己的時間之外，有時還要貼電話費和交通費等，鑒于此，只要業(yè)主大會同意，可以給予業(yè)委會成員適當(dāng)?shù)难a貼，就像現(xiàn)在給村委會委員發(fā)補貼一樣。
不過，如果真要給業(yè)委會成員發(fā)補貼的話，發(fā)多少、怎么發(fā)，事先必須征得業(yè)主大會的同意。只要多數(shù)業(yè)主同意，愿意補貼多少就補貼多少，他人無權(quán)干涉。

一、業(yè)主分攤管理費是法定義務(wù) 業(yè)主委員會失去份建筑物所有人實現(xiàn)共同管理的一種形式，業(yè)主委員會的特殊性質(zhì)決定了業(yè)主委員會不是一般意義的組織， 更不是贏利性機構(gòu)。業(yè)主委員會是業(yè)主為實現(xiàn)對建筑物共有部分或者建筑區(qū)劃內(nèi)共有的建筑物及設(shè)施、場地實現(xiàn)共同管理經(jīng)業(yè)主選舉產(chǎn)生的非法人團體。業(yè)主委員會 工作的目的是維護業(yè)主的利益，管理業(yè)主共有財產(chǎn)，業(yè)主委員會是一個自益性組織，而不是公益性組織。一些人認為業(yè)主委員會是公益性組織，業(yè)主委員會成員從事 的是公益性工作的觀點是有待商榷的。業(yè)主委員會成員發(fā)生的必要費用由業(yè)主分攤是必要的，也是共有物管理的法律原則所確定的。物權(quán)法第九十八條規(guī)定，對共有 物的管理費用由約定的按照約定，沒有約定的或者約定不明的，按份共有人按照其份額負擔(dān)，共同共有人共同負擔(dān)。

二、業(yè)主委員會委員沒有薪金但是可以獲得補貼或者補助 業(yè)主委員會是業(yè)主共同決定成立或者由業(yè)主大會決定成立的團體，受業(yè)主委托決定和執(zhí)行共同管理中的一些事務(wù)。業(yè)主委員會成員一般可分為選舉產(chǎn)生的業(yè)主委員會委 員和聘任的業(yè)主委員會工作人員如秘書等。業(yè)主選舉產(chǎn)生的業(yè)主委員會委員不是一個職業(yè)，因此不享有薪金待遇。但是，業(yè)主委員會委員為業(yè)主共同管理事務(wù)付出大 量的時間和精力，甚至付出一些費用如通訊費等，因此業(yè)主委員會委員可以或者補助或者補貼。業(yè)主委員會聘請的工作人員因為不是業(yè)主代表，是受聘完成業(yè)主委員 會日常工作，因此業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)與受聘人簽訂勞動合同或者與勞動派遣單位簽訂派遣合同，受聘人員享有工資報酬。 居民委員會成員也是不享有薪金待遇的，按照北京市實施《中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法的規(guī)定，居民委員會成員享有生活補助費，而無薪金報酬。

三、業(yè)主委員會委員的補助或者補貼發(fā)放形式可以多樣化 業(yè)主委員會工作人員的工資報酬應(yīng)當(dāng)由全體業(yè)主分攤歸集，業(yè)主委員會支付。業(yè)主委員會委員的補貼或者補助，應(yīng)當(dāng)由業(yè)主委員會提出建議，由業(yè)主共同決定或者業(yè)主 大會決定。業(yè)主委員會委員的補助具體措施，不同的小區(qū)可以采取靈活的方式進行，可以一次性支付或者按月支付，也可以采取誤工補貼的方式按照業(yè)主委員會委員 為業(yè)主共同管理事項付出的時間支付。 業(yè)主委員會委員不是一個職業(yè),不應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取工資等薪金收入.但是,業(yè)主委員會委員為業(yè)主共同管理工作付出更多的時間和精力,業(yè)主應(yīng)當(dāng)支付必要的補助。支付的補助金多少,可以由業(yè)主大會決定。補助的具體形式,可以一次性補助,也可以按照工作時間補助。