2020年兩學一做問題整改清單及臺賬

更新：2023-09-19 20:58:28 高考升學網

兩學一做問題整改清單及臺賬

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。

一、整改問題

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

(一)理想信念方面存在的問題

1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

4、在提升覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。

(二)“四風”方面存在的問題

1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。

2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。

3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足。

4、觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。

5、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠，沒有積極主動地為領導分憂。

6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

7、勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

8、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。

二、整改目標

通過認真學講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東、，并將學習貫穿始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

4、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、上、言行上與及各級黨委保持高度一致。

5、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。

6、進一步解放，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。

7、增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。

三、整改措施

針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、加強改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

4、切實解放，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。

5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。

6、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。

7、提高科研能力，增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水，增強科研能力。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

序號		意見、建議或反映的問題	整改責任股室	整改責任領導	整改時限	整改措施	整改落實情況
1	嚴格依法行政方面	各項民政政策的落實督查力度不夠	局辦公室	余恒	立行立改，長期堅持	制定民政工作綜合考評辦法，以精細化建設為抓手，實行重點工作銷號機制，加強基層走訪督查，強化民政工作的監督檢查
2	嚴格依法行政方面	民政政策法規宣傳力度不夠	局辦公室	黃素紅	立行立改，長期堅持	完善網站、“雙微”臺建設，利用新媒體擴大政策宣傳，同時多開展走基層活動，讓群眾切實感受到民政人在身邊
3	服務改善民生方面	農村低保按標施保工作需進一步規范和完善	區社會救助局	余恒	立行立改，長期堅持	出臺按標施保實施辦法，細化收入核算標準。開展社會救助專項整治活動。開展國家機關、事業單位工作人員和低保經辦人員、村委會成員親屬享受低保備案審核備案工作。
4	服務改善民生方面	鄉鎮臨時救助資金審批額度偏低	區社會救助局	余恒	2015.12.30	進一步修改完善臨時救助辦法，提高鄉鎮一級救助標準。鄉鎮救助年標準由不高于500元提高至不高于1200元，區級一年由不高于2000元提高至不高于3000元。
5	服務改善民生方面	生活困難重大疾病患者的救助力度有待提高	區社會救助局	余恒	2015.10.30	提高醫療救助比例，重點醫療救助對象政策范圍內住院治療自負醫療費用救助比例達到70%，同時加大同慈善機構的協助，擴大救助途徑和范圍。
6		社會救助局和優撫股溝通協作有待加強，還存在優撫對象住院報銷手續較繁瑣，群眾多跑路的問題	優撫安置股、區社會救助局	李俊	2015.10.30	繼續完善救助“一站式”結算服務，經常與我區5所定點醫院加強協調。加強宣傳大病醫療救助程序政策。使優撫對象知曉醫療救助的程序、政策、定點醫院、結算辦法。采取措施，縮短醫療救助資金的下撥時間。改變過去每個月審批1次為每個月審批2次，每個月分別在15日、30日前各審批下撥大病醫療救助資金。
7		農村互助養老服務中心配套設施較少，需進一步強化其服務功能	社會福利和社會事務股	黃素紅	2015.12.30	將繼續加大投入，逐步完善農村互助養老服務中心配套設施。
8		部分福利機構還存在安全隱患	社會福利和社會事務股	黃素紅	2015.11.30	開展民政服務機構安全隱患專項整治，聯合公安、消防、安監等部門建立聯合排查和督導機制，對全區福利服務機構進行逐個拉網式安全排查，加大資金投入，支持各類福利、救助機構升級改造安全設施、消防設施。確保全區福利機構安全檢查、隱患整改、消防基礎工作全部到位，堅決防范和遏制重特大火災等安全事故發生。
9	服務改善民生方面	殯葬服務設施落后，服務水不高	區殯葬管理所、區仙園公墓	黃素紅	2015.11.30	建立健全殯葬管理服務長效機。落實惠民殯葬，對符合條件的“四類”困難群眾免除基本殯葬費用，規范收費項目，杜絕“搭車收費”等亂收費現象。加大公益性公墓建設，做好項目拆遷墳墓安置。逐步增加投入，改善殯葬服務設施，組織參加殯葬行業技能培訓比賽，提高殯葬服務隊伍的專業化水。
10	服務改善民生方面	社區蓋章、出具證明過多過濫，蓋章不規范的問題。	局辦公室	黃素紅	2015.10.30	開展社區“萬能章”減負專項治理活動，全面梳理歸納社區蓋章種類，以剔除不合理的蓋章，明確社區民政事項類蓋章證明項目，并向村居（社區）居民公示。
11	轉變工作作風方面	行政審批和行政服務事項辦事程序公開還不夠透明、手續還不夠簡便	局辦公室、各二級單位	黃素紅	2015.10.30	在區行政服務中心設立統一的行政審批事項辦理窗口，全面梳理各項行政審批事項、行政服務事項的辦事內容、辦事流程、辦結時限，完善改進受理流程，統一在區行政審批臺運行，對民政窗口單位工作職責、辦事流程、服務標準實行“三公開”，為人民群眾提供便捷、高效、滿意服務。
12	轉變工作作風方面	個別窗口單位工作人員在接待群眾時服務不規范、解答問題缺乏熱情和耐心的問題。	局屬各二級單位	黃素紅	2015.10.30	建立服務窗口服務水評價機制和窗口服務人員考評機制
13	轉變工作作風方面	部分基層民政干部、農村福利院工作人員的政策水、工作能力、為民服務意識還不夠高	救災救濟股、優撫安置股、區社會救助局	李俊	2015.11.30	建立基層民政干部業務培訓長效機制，積極組織開展技能競賽，探索研究基層民政干部、農村福利院工作人員考評機制
14		機關檔案規范化建設還不夠規范	局辦公室	黃素紅	2015.10.30	開展檔案規劃化創建工作，確保年內完成升省一級達標
15		提高民政系統救災救濟方面、特別是突發自然災害的救助效率，確保受災群眾盡早投入重建	救災救濟股	李俊	2015.9.30	強化基層災害信息員業務水，建立快速響應機制，加強因災倒房幫扶重建力度，凡符合政策的均納入了重建范圍，驗收后及時兌付補助資金。
16	落實黨風廉政建設主體責任方面	加強民政專項資金的督導檢查，各項資金發放的公示公開透明度，確保專款專用	社會救助局、救災救濟股、優撫安置股	余恒	2015.9.30	全區民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任問題專項整治；聯合紀檢、審計、財政部門每年至少在全區開展一次民政專項資金檢查
17	落實黨風廉政建設主體責任方面	加大對村務公開的監督檢查	基層政權股	李俊	2015.10.30	民政、財政組成聯合聯查組，到各鄉鎮、街辦抽查村務公開落實情況，將檢查結果整理通報，并作為年底基層民主政治建設考核的重要依據
18	收集和解決問題方面	部分低保對象反映希望民政局加強與人社部門的協作，對有能力、有意愿的困難群眾，幫助解決就業問題，爭取從源頭解決其貧困問題	區社會救助局	余恒	2015.9.30	每年年初與人社局開展一次就業現場會，為我區低保對象提就業崗位。