社保里的失業保險，是給那些因被辭退或者工作單位破產等原因失業的人的社會救助，但是有的人會發現，前后兩次失業，領取的失業金月份不一樣，這是怎么回事？原來領取失業保險后繳費年限就停止累計了，重新就業后如果再次失業，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。那么杭州失業金可以領幾個月呢？杭州失業金領取標準有哪些政策規定呢？本文小編整理了關于杭州失業金的相關知識，可供參考！

杭州失業保險領取條件

1、用人單位為職工繳納失業保險一年以上;

2、非本人意愿中斷或終止就業;

3、按規定辦理失業登記;

4、失業人員有求職要求，愿意接收培訓等。

杭州失業保險領取標準

1、繳納失業保險滿1年不滿5年，失業保險金發放標準為782元;

2、繳納失業保險滿5年不滿10年，失業保險金發放標準為809元;

3、繳納失業保險滿10年不滿15年，失業保險金發放標準為836元;

4、繳納失業保險滿15年不滿20年，失業保險金發放標準為863元;

5、繳納失業保險滿20年以上，失業保險金發放標準為891元;

6、失業人員領取失業保險金達12個月后，每月領取失業保險金為782元。

杭州失業保險領取期限

1、職工失業保險繳納滿1年不滿2年，失業金可領取3個月;

2、職工失業保險繳納滿2年不滿3年，失業金可領取6個月;

3、職工失業保險繳納滿3年不滿4年，失業金可領取9個月;

4、職工失業保險繳納滿4年不滿5年，失業金可領取12個月;

5、職工失業保險繳納滿5年，失業金可領取13個月;

6、職工失業保險繳納滿5年以上，每滿姨奶奶可增發一個月的失業保險金，但最長不能超過24個月。

杭州失業保險領取材料

1、用人單位開具的終止或解除勞動關系證明;

2、用人單位聘用勞動合同;

3、檔案托管證明;

4、個人身份證明;

5、銀行卡;

6、戶口薄。

杭州失業保險領取流程

1、用人單位為失業人員出具終止或解除勞動證明;

2、書面告知失業人員失業保險相關權利;

3、用人單位7日內將失業人員相關材料報備失業保險管理中心;

4、失業人員在失業60日內到失業保險管理中心辦理失業保險登記;

5、失業保險管理中心7日內，對失業人員材料進行審核;

6、失業保險管理中心對失業人員材料審核通過后，次月發放失業保險金。

7、失業人員按月領取失業保險金。