2019年福建省失業保險條例政策解答

　　(一)、《福建省失業保險條例》參保范圍?

　　本省行政區域內依法成立的各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下統稱單位)及與之建勞動合同關系的勞動者(以下統稱職工)，應當按照本條例參加失業保險。

　　(二)、享受失業保險金待遇條件?

　　1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;

　　2、非因本人意愿中斷就業的;

　　3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

　　(三)、如何繳納失業保險費，比例是多少?

　　單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額有百分之二繳納失業保險費(含農民合同制工人)，職工按照其月工資總額排分之一繳納失業保險費。由單位代扣代繳。

　　農民合同制工人本人愿繳納失業保險費的由單位從其工資總額的百分之一代扣繳納失業保險費，但本人自愿繳納的除外。

　　(四)、單位何時辦理失業保險登記?

　　單位應當在依法成立之日起三十日內，在所在地向受勞動保障行政部門委托的主管地方稅務機關辦理失業保險登記。

　　(五)、繳費情況享受待遇如何查詢?

　　單位應當每季度公布一次本單位及其職工繳納失業保險費的情況。

　　職工有權向本單位和失業保險經辦機構查詢失業保險費的繳納情況，單位和失業保險經辦機構應當及時為其提供。職工發現單位未按規定足額繳納失業保險費，有權向勞動保障行政部門舉報或者投訴。

　　(六)、失業人員領取失業金期限?

　　失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間每滿一年領取二個月失業保險金，最長期限為二十四個月。失業人員重新就業后，再次失業的，享受的失業保險待遇和期限重新計算，領取失業保險的期限可與前次失業應領取而未領取的失業保險金的期限合并計算，但最長不超過二十四個月。

　　(七)、領取失業保險金期間的醫療補助金如何計發?

　　失業人員領取失業保險金期間，其門診醫療補助金按不低于本人領取失業保險金百分之六的標準，隨失業保險金按月發放。

　　(八)、女性失業人員如何領取生育補助金?

　　女性失業人員享受失業保險待遇期間分娩，符合法律、法規、規章等有關計劃生育規定的，還可以領取一次性生育補助金，生育補助金按其本人三個月的失業保險金計發。擔按照《福建省企業女職工勞動保護條例》規定，已享受生育補助金的除外。

　　(九)、領取失業保險金期間死亡撫恤金有何規定?

　　失業人員在領取保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。

　　喪葬補助金和撫恤金標準。按上一年度全省職工月均工資的兩倍一次性發放。

　　(十)、何種情況，停止享受失業保險待遇?

　　1、重新就業;

　　2、應征服兵役的;

　　3、移居境外的;

　　4、享受基本養老保險待遇的;

　　5、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;

　　6、被判刑收監執行的;

　　7、法律、法規規定的其他情形的。

　　(十一)、如何辦理失業保險關系的轉移及享受待遇?

　　本省內單位或者職工跨統籌地區轉移失業保險關系的，憑遷出地失業保險經辦機構開具的繳費證明和有關遷移材料，到遷入地失業保險經辦機構辦理續保手續，參保人員繳費年限連續計算，但不辦理失業保險基金轉移。職工失業保險關系轉遷后失業的，失業待遇由遷入地失業保險經辦保險機構按本地標準執行。

　　(十二)、農民合同制工人如何享受失業保險金待遇?

　　單位招用的農民合同制工人，連續工作滿一年以上，單位已繳納失業保險費，本人未繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同關系的，由失業保險經辦機構按其繳費年限。每滿一年，支付一個月當地法定最低工資百分之六十的一次性生活補助費。補助期限最高不超過二十四個月。但農民合同制工人已自愿繳納其月工資總額百分之一的失業保險費的，享受與城鎮失業人員同等的失業保險待遇。

　　(十三)、對虛報、冒領失業保險金和其他失業保險費如何處罰?

　　虛報、冒領失業保險金和其他失業保險費用的，由勞動保障行政部門追回其全部違法所得，并處以虛報、冒領額一倍以上三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任