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    南京失業保險金領取條件及標準2025

    更新:2024-01-14 03:00:41 高考升學網

    南京失業金領取條件是只要當事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業的,同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領取;而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關于南京失業保險金領取條件及標準相關內容,僅供參考。

    南京失業保險金領取條件及標準2025

    一、南京失業保險金領取條件及標準

    同時具備下列條件的失業人員,按照本條例規定領取失業保險金,并享受其他失業保險待遇:

    (一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;

    (二)非因本人意愿中斷就業的 ;

    (三)已依法定程序辦理失業登記的;

    (四)有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。

    二、南京失業補助金每月多少錢

    具體領取多少錢取決于申請人在繳納失業保險時的繳納基數。

    南京的失業金標準分為最高1770元和最低910元每個月,繳納基數越高,失業金就會越高。自2018年1月1日政策改革以來,失業保險金超過1770元每個月的部分將仍按照1770元發放,對已經發放的則不做調整,仍按照原標準支付。需要注意的是,失業金并非在所有失業期間都能夠領取,有時間限制。購買了一年的失業保險后,可以領取三個月的失業金,每增加一年則可以多領取三個月,最多可以領取24個月的失業金。

    三、繳納失業保險多久可以領失業金

    1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

    2、非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

    3、已辦理失業登記,并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

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