失業保險金申領條件和步驟指南

失業保險金申領條件和步驟

　　失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的失業人員，滿足以下五個條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。

一、失業保險金申領條件：

　　(一)終止勞動合同的;

　　(二)被用人單位解除勞動合同的;

　　(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

　　(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

　　(五)法律、行政法規另有規定的。

二、申領步驟：

　　失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。在申領失業保險金時應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：

　　(一)本人身份證明;

　　(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

　　(三)失業登記及求職證明;

　　(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

　　失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。若在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。