2025淄博生育保險范圍將擴至各類用人單位(二)

失業保險金和工傷職工工傷保險相關待遇水。探索建立基本養老金調整與職工工資增長、物價上漲等因素聯動機制。穩步提高職工和城鄉居民醫保待遇水，做好淄博市職工和城鄉居民大病保險工作。

　　加快事業單位人事制度改革

　　繼續完善事業單位公開招聘辦法，制定招聘工作規程，完善分類招聘。完成好事業單位招聘、緊缺人才招聘工作，推進市屬事業單位工作人員遴選機制。深入貫徹《事業單位人事管理條例》，研究探索符合我市情況的實施辦法，扎實推進事業單位人事制度改革，進一步完善全市事業單位人員數據庫，推進事業單位新聘用人員崗前培訓工作。

　　深化機關事業單位工資收入分配制度改革。按照統一部署，調整機關事業單位基本工資標準、優化工資結構，落實在縣以下機關實行職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，提高鄉鎮機關事業單位工作人員津貼補貼。努力推進事業單位績效工資實施。深入開展機關事業單位“吃空餉”集中治理工作。

　　加強企業工資分配指導調控。深化國有企業負責人薪酬制度改革。加快建立企業工資決定、正常增長、工資支付保障機制，扎實推進資本、知識、技術、管理等由要素市場決定的報酬機制改革。健全完善企業薪酬調查和信息發布制度，落實好最低工資標準和工資指導線，以非公小企業為重點，推行區域性、行業性工資集體協商。