柳州生育津貼怎么發(fā)放及如何領取條件

生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么柳州生育津貼怎么發(fā)放及如何領取呢？以下是小編整理的關于柳州生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、柳州生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當?shù)氐纳�育保險的，生育津貼由單位按照相關規(guī)定(當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、柳州生育津貼領取條件及材料

柳州申領生育津貼需同時滿足以下條件：

1.符合國家、自治區(qū)、柳州市的法律法規(guī)和計劃生育政策;

2.生育時，須有單位向前推算連續(xù)270天為其參保繳費的記錄;

3.需在生育或手術之日起180天內申請辦理；

4.申領待遇時單位仍與其存在勞動關系并正常參保繳費。

注意：

生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產假期間獲得的工資性補償，女職工在生育后規(guī)定的產假期內，按規(guī)定享受生育津貼，但與本人工資不重復享受。

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