清遠生育津貼怎么發放及如何領取條件

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么清遠生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于清遠生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、清遠生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、清遠生育津貼領取條件及材料

清遠生育保險報銷條件是什么?據了解，清遠市生育保險報銷的條件有三個，即職工已經參保并繼續繳費的;職工累計繳費時間滿12個月的;職工的生育符合國家政策的規定，這三項條件同時滿足的即可進行報銷。

報銷的條件

1、已經參保且繼續繳費的，同時職工的生育符合國家政策的規定的，在繳費滿12個月后的一年內可享受生育保險待遇。

2、累計計算省內生育保險繳費記錄：在本地正常參保的情況下，職工曾在本省行政區域內跨統籌地區參加生育保險的，可提供異地參保地社保局出具的繳費憑證，累計計算繳費時間，累計滿12個月即可享受待遇。

報銷的方式

職工參保繳費滿一年并符合計劃生育政策的，可憑醫院診斷妊娠證明、社會保障卡及符合計劃生育規定的證明至參保所屬地社保局辦理選定產前檢查和分娩的醫療機構手續。選定醫療機構屬統籌區內生育保險協議服務醫療機構的，所發生的生育相關醫療費用直接記賬結算。

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