煙臺生育津貼怎么發放及如何領取條件

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么煙臺生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于煙臺生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、煙臺生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、煙臺生育津貼領取條件及材料

煙臺生育津貼報銷時效及流程：

隨生育醫療費在醫院即時結算后聯動生成，生育醫療費結算后，符合生育津貼發放條件且單位當月正常繳費的，10個工作日內撥付至本人社保卡金融賬戶。

煙臺生育津貼待遇標準：

生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數計發，按下列標準發放：女職工正常生育的享受98天生育津貼，難產符合剖宮產指征實行剖宮產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天生育津貼;懷孕滿4個月流產(含引產及死胎娩、取出)的，享受42天生育津貼。

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