南昌生育津貼怎么發放及如何領取條件

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。那么南昌生育津貼怎么發放及如何領取呢？以下是小編整理的關于南昌生育津貼的相關內容，僅供參考。

一、南昌生育津貼怎么發放

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、南昌生育津貼領取條件及材料

南昌生育津貼領取需要符合什么條件

(一)結婚符合《中華人民共和國婚姻法》規定;

(二)生育或實施計劃生育符合《江西省人口與計劃生育條例》規定;

(三)在江西省范圍內女職工連續繳費滿一年以上(含合并實施前的生育保險繳費時限)且進行生育或實施計劃生育時處于正常繳費狀態;

(四)用人單位或靈活就業人員欠繳職工醫療保險費或中斷醫療保險關系3個月以內(含3個月)足額補繳的，可按規定享受生育保險待遇;

(五)用人單位或靈活就業人員欠繳職工基本醫療保險費或中斷醫療保險關系3個月以上足額補繳的，30日后享受生育醫療費用待遇，續保當月起連續繳費滿1年以上，享受生育津貼待遇;中斷或欠繳期間不享受生育保險待遇。

申領生育津貼需要哪些材料?

(一)醫保電子憑證或電子身份證;

(二)病歷資料(出院記錄或診斷證明);

(三)出生醫學證明;

(四)單位對公賬戶信息(靈活就業人員提供個人銀行賬戶信息)。

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