2025年牡丹江最低社保繳費(fèi)基數(shù),牡丹江社保繳費(fèi)基數(shù)比例下調(diào)政策

各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。那么最新的牡丹江最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？牡丹江社保繳費(fèi)基數(shù)比例是多少？本文為你介紹牡丹江最低社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

2018-牡丹江市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

參保企業(yè)應(yīng)按照參保職工個(gè)人2017年度（2017年1月1日至12月31日）月均工資作為職工2018年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)。職工工資收入總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

個(gè)人月均工資低于全省職工月均工資60%的，以60%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過全省職工月均工資300%的，以300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分不計(jì)入職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。即2018年度參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，最低繳費(fèi)基數(shù)為2787元，最高繳費(fèi)基數(shù)為13935元。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限為2795.8元，繳費(fèi)基數(shù)上限為13979.01元。

2018-牡丹江市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%;

補(bǔ)充大病：公司繳3元，個(gè)人繳3元。

2018-牡丹江市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2018-牡丹江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2018年個(gè)體及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的3個(gè)檔次如下：

1、100%月繳費(fèi)基數(shù)按4645元計(jì)算，年繳費(fèi)額為11148元；

2、80%月繳費(fèi)基數(shù)按3716元計(jì)算，年繳費(fèi)額為8918.4元；

3、60%月繳費(fèi)基數(shù)按2787元計(jì)算，年繳費(fèi)額為6688.8元。

2018-牡丹江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%；

2018-牡丹江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照最底繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：278720%12=6688.8元/年

按照最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：464520%12=11148元/年