2025年雙鴨山最低社保繳費基數,雙鴨山社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的雙鴨山最低社保繳費基數是多少？雙鴨山社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹雙鴨山最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

雙鴨山市養老保險繳費基數

養老保險的繳費基數和社保繳費基數是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。

黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年均工資55740元（4645元/月），即黑龍江省的社保繳存基數為上限13935元，下限2787元。

若職工月均工資低于雙鴨山市上年度月均工資的60%，則繳費基數以雙鴨山市上年度月均工資的60%為準。

若職工月均工資高于雙鴨山市上年度月均工資的300%，則繳費基數以雙鴨山市上年度月均工資的300%為準。

若職工月均工資處于雙鴨山市上年度月均工資的60%-300%之間，則繳費基數以該職工的月均工資為準。

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同，繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】

社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)