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    2025年大連最低社保繳費基數(shù),大連社保繳費基數(shù)比例下調(diào)政策

    更新:2023-09-17 08:37:39 高考升學(xué)網(wǎng)

    各地區(qū)社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費基數(shù),而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的大連最低社保繳費基數(shù)是多少?大連社保繳費基數(shù)比例是多少?本文為你介紹大連最低社保繳費基數(shù)的相關(guān)知識,可供參考!

    本月起社保個人繳費基數(shù)調(diào)整

    根據(jù)相關(guān)要求,自7月1日起,大連市以遼寧省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資),核定社保個人繳費基數(shù)上下限,降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。

    根據(jù)最新公布的數(shù)據(jù),2018年全口徑年平均工資為57612元,全口徑月平均工資為4801元。根據(jù)市統(tǒng)計部門提供數(shù)據(jù),大連市2018年全市在崗職工年平均工資為87592元,月在崗平均職工工資為7299元,使用全口徑平均工資繳費基數(shù)上下限下降了35%,預(yù)計大連市下半年企業(yè)少繳養(yǎng)老保險費23.4億元。

    個體工商戶、靈活就業(yè)人員

    繳費檔次“5變7”

    調(diào)整前五個繳費檔次

    個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險,在大連市在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%五個繳費基數(shù)檔次中自愿選擇。

    現(xiàn)在7個繳費檔次

    這部分人員可在全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數(shù)檔次中自愿選擇。

    參保人員自主選擇的范圍擴大后,收入較低人員可以選擇較低的繳費標(biāo)準(zhǔn),減輕繳費負擔(dān),收入較高人員可以選擇較高的繳費標(biāo)準(zhǔn),來提高退休后的養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)“多繳多得”。

    社保費率降低

    今年將為大連企業(yè)減負36.78億元

    今年以來,

    大連市貫徹落實國家和遼寧省相關(guān)文件精神,

    降低社保費率成效已經(jīng)顯現(xiàn),

    今年預(yù)計共為企業(yè)減輕社保費負擔(dān)36.78億元。

    措 施

    5月1日起,將養(yǎng)老保險單位繳費比例從18%調(diào)整至16%。

    成效

    5-6月,為全市企業(yè)實際減負2.74億元。預(yù)計5-12月將為企業(yè)減負10.79億元。

    措施

    從6月1日起,失業(yè)保險單位繳費費率繼續(xù)執(zhí)行0.5%。

    成效

    6月份為全市企業(yè)實際減輕負擔(dān)0.37億元。預(yù)計6-12月將為企業(yè)減負2.59億元。

    措 施

    自7月1日起,以全口徑平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限;

    個體工商戶和靈活就業(yè)人員在全口徑平均工資60%至300%七個繳費基數(shù)中,自愿選擇適當(dāng)?shù)幕鶖?shù),繳納基本養(yǎng)老保險費。

    成 效

    預(yù)計7-12月企業(yè)和參保人員少繳23.4億元。

    不少小伙伴看完之后心里肯定嘀咕

    降低費率影響?zhàn)B老保險待遇嗎?

    關(guān)于熱點問題

    市人社局回應(yīng)啦!

    降低養(yǎng)老保險費率以后,

    養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放是否會受到影響?

    降低養(yǎng)老保險費率在有效減輕企業(yè)社保繳費負擔(dān)的同時,確實會減少養(yǎng)老保險基金收入,加大基金收支壓力。降費降基情況測算,預(yù)計到今年年底,為企業(yè)減負31.4億元,同時,也意味著基本養(yǎng)老保險基金少收31.4億元。解決措施,一是壓實主體責(zé)任,按省市基金缺口分擔(dān)機制,對原有基金缺口省分擔(dān)60%,我市解決剩余部分;二是因降費降基新增加的基金缺口,由省爭取中央財政共同分擔(dān)彌補缺口,不增加我市新的負擔(dān);三是通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金收支管理、落實我市財政補助等措施,多渠道籌集資金,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

    繳費基數(shù)政策調(diào)整后,

    靈活就業(yè)人員繳費下降了多少?

    7月1日起,我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由原按我市在崗職工月平均工資確定的5個繳費基數(shù)調(diào)整為以全口徑平均工資確定的7個繳費基數(shù),即靈活就業(yè)人員可選擇全口徑月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%作為繳費基數(shù)。調(diào)整后,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)大幅降低。

    以選擇最低繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員為例,政策調(diào)整后月繳費基數(shù)2881元,月需繳費額576.2元;比上年度最低月繳費額818.8元少繳242.6元;比使用我市今年在崗月平均工資計算的最低繳費額875.8元(7299元×60%=4379元,4379×20%=875.8元)每月少繳299.6元。

    我市實施降費率降費基政策

    會取得了那些成效?

    我市認真貫徹落實《降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)和《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》(遼政辦發(fā)〔2019〕14號)文件精神,降低社保費率成效已經(jīng)顯現(xiàn)。

    一是5月1日起,全市已申報繳費企業(yè)6.33萬戶,基本養(yǎng)老保險單位繳費額10.98億元,為全市企業(yè)減輕負擔(dān)1.37億元;5-6月,基本養(yǎng)老保險單位繳費額累計21.96億元,為全市企業(yè)減輕負擔(dān)2.74億元。6月1日起,失業(yè)保險單位繳費額累計0.37億元,為全市企業(yè)減輕負擔(dān)0.37億元。預(yù)計實施降費率政策下半年為企業(yè)減負10.27億元。

    二是7月1日起,實施以全口徑平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限;個體工商戶和靈活就業(yè)人員在全口徑平均工資60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數(shù)中,自愿選擇適當(dāng)?shù)幕鶖?shù),繳納基本養(yǎng)老保險費。預(yù)計7-12月為企業(yè)和參保人員減輕負擔(dān)23.4億元。

    三是實施降費率降費基政策,今年預(yù)計為企業(yè)減負36.78億元。

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