云浮最低社保繳費基數,云浮社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的云浮最低社保繳費基數是多少？云浮設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹云浮最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

根據省統計部門有關從業人員人數和從業人員工資的統計數據計算，全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑從業人員月平均工資為6338元。

其中：

第一類片區（廣州市、深圳市、省直）全口徑從業人員月平均工資為7450元；

第二類片區（珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市）為5626元；

第三類片區 （汕頭市、肇慶市）為5210元；

第四類片區（韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市）為4874元。

通知要求各市以上述數據為依據，

按照相關規定，

及時調整繳費基數上下限，

上下限精確到元位。

執行時間：

以2018年從業人員月平均工資數據調整后的繳費基數上下限執行時間：企業職工基本養老保險為7月1日至2020年6月30日；機關事業單位養老保險為1月1日至12月31日。

調整后，要繳多少呢？

目前廣東各地按照什么標準確定養老保險繳費基數的上下限？

根據規定，企業職工養老保險和機關事業單位養老保險繳費基數上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%；

分片區設定企業職工基本養老保險繳費工資下限機關事業單位養老保險繳費基數下限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。

以企業職工基本養老保險繳費基數下限設定來說，全省21個地級以上市劃分為四類片區，各市分別按所在片區上年度城全口徑在崗職工平均工資的60%確定，所在片區繳費工資下限高于全省全口徑在崗職工平均工資的60%的，按全省全口徑在崗職工平均工資的60%確定。

這一數據的調整也將帶來

社保各險種上下限繳費基數的調整。

以廣州來說

職工醫保、生育保險繳費基數調整

據規定，廣州市職工醫保、生育保險繳費基數的上下限，分別為本市上年度在崗職工月平均工資的300%，和本市上年度在崗職工月平均工資的60%。

因此，按照廣州市2018年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資9320元計算，2019社保年度廣州市職工醫保的繳費基數上限為27960元，下限為5592元。生育保險繳費基數上下限為27960元和5592元。

失業保險繳費基數調整

廣州市失業保險繳費基數上下限分別為本市上年度在崗職工月平均工資的300%，和本市當年最低工資標準，因此2019社保年度，廣州市失業保險繳費基數上下限分別為27960元和2100元。

靈活就業人員繳費政策

廣州市個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費基數政策按照廣東省規定執行，即2019社會保險年度基本養老保險的繳費基數上限為19014元，繳費基數下限為3803元。靈活就業人員參加職工醫保繳費基數則為5592元。工傷保險由于涉及省級統籌政策調整，繳費基數相關政策還有待明確。

工資超過上限/低于下限怎么辦？

根據現行規定，五個社會保險險種中，職工個人需要繳費的有養老保險、醫療保險和失業保險。在上下限范圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數，申報職工的繳費基數。

也就是說，如果個人繳費工資超過了上限或者低于下限，則按上限或下限作為繳費基數繳費。比如說，職工本人上年實際平均工資達22000元，超過了19014元，那么按19014元作為基數繳納養老保險費。但22000元低于醫保保險、失業保險兩個險種的上限27960元，則按22000元作為基數繳納上述險種的社保費。

社保繳費基數上下限對比

（注：以上政策如發生調整，請以最新公布的政策為準。以上險種的2019社保年度是指7月1日-2020年6月30日）