如今自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一個(gè)月內(nèi)所要承擔(dān)的費(fèi)用也很高，由于必須要承擔(dān)企業(yè)的一部分，而且還要承擔(dān)個(gè)人部分，也就是靈活就業(yè)人員所繳納的社會(huì)保障，但社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)比例，成本是相同的，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)常繳納社會(huì)保障的人會(huì)選擇最低的繳納檔次。那么西安社保一個(gè)月要交多少錢(qián)呢？西安社保繳費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少？本文小編整理了關(guān)于西安社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！

社保是“五險(xiǎn)”的統(tǒng)稱，包括工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是全部由用人單位來(lái)繳納的，剩下的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和實(shí)業(yè)保險(xiǎn)是分為用人單位和個(gè)人分別繳納，通常情況下用人單位繳納的比例要高于個(gè)人繳納比例。

　　社保每月繳納的費(fèi)用是無(wú)法用一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字來(lái)說(shuō)清的，勞動(dòng)者的工資和所處地區(qū)的不同，無(wú)法將社保每月需要繳納的費(fèi)用統(tǒng)一來(lái)定，這其中也包含了各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水的不同。

　　1、社保繳納標(biāo)準(zhǔn)：

　　社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是參考了當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)繳納基數(shù)來(lái)制定的，具體可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧Ｒ罁?jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，各地的社保局基本每年都會(huì)調(diào)整社保基數(shù)的變動(dòng)。一般情況下，用人單位會(huì)按照當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫＠U納標(biāo)準(zhǔn)來(lái)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。

　　2、社保繳納計(jì)算方式：

　　由于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全部是由用人單位來(lái)繳納的，因此可以暫時(shí)忽略不計(jì)。

　　例如：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為：?jiǎn)挝?0%和個(gè)人8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%

　　張某的工資是5000元，那么他應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)用應(yīng)當(dāng)是：

　　5000×(2%+1%)=150

　　在社保繳納費(fèi)用的計(jì)算里面，最主要的是確定當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納的合理區(qū)間，然后勞動(dòng)者就可以根據(jù)自己的工資來(lái)計(jì)算社保繳納的費(fèi)用了。除此之外，公積金雖然不屬于社保的范圍，但是往往也是我們每月需要繳納的費(fèi)用，同樣的，公積金也是分為個(gè)人繳納和用人單位繳納兩個(gè)部分。

　　3、社保繳納的法定性

　　用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社保是我國(guó)法律賦予用人單位的一項(xiàng)強(qiáng)制性義務(wù)，未給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。

　　社保繳納需注意，社保中包含的保險(xiǎn)項(xiàng)目幾乎與我們每個(gè)人的生活都息息相關(guān)，比如工傷保險(xiǎn)。

　　勞動(dòng)者發(fā)生工傷，用人單位可以向有關(guān)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的賠償費(fèi)用，但是如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)甚至社保，那么勞動(dòng)者工傷期間相應(yīng)的費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)由用人單位自己來(lái)承擔(dān)。