2025年西安社保繳費基數調整,西安社保個人繳費比例新政策規定

西安每年社保都會在固定的時間核定社保基數，并發布西安最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。那么2018年西安最新社保繳費基數是多少？西安個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的西安社保繳納比例相關知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

2018-西安市企業職工社會保險繳費基數

養老保險繳費基數

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，繳費基數上限和下限標準，分別按2017年度陜西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%執行。（上限：16857元、下限：3371元）

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，繳費基數上限和下限標準，分別按2017年度西安市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%執行。（上限：19446元、下限：3889元）。

2018-西安市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.25%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%，

補充大病：公司繳6.4元，個人繳1.6元。