之前在后臺經常有人問保保，跨省換工作后，社保怎么辦？如何轉移。給人回復，手續不可謂不復雜！一發就是一大段話，養老、醫療、失業手續還不一樣。以前的就業人員跨地區就業后，社保轉移接續特別的繁瑣，經常要兩個城市跑上幾趟，不過，這下好了，為解決這一問題，人社部征求意見稿優化了相關辦事流程，社保轉移也將簡化。個人跨省、自治區、直轄市參加職工基本養老保險的，原參保地社會保險經辦機構應當將其養老保險關系和個人賬戶進行封存，個人賬戶按規定計息。那么湖南地區社保轉移手續和流程如何規定的呢？本文小編整理了關于湖南社保轉移的一些新政策，可供參考！

湖南養老保險轉移政策

湖南省養老保險跨省轉移全面放開。日前，省社保局向社會做出公開承諾：今年開始，省內養老保險關系轉移實行即時辦結，跨省轉移由原來的15個工作日縮短到10天內完成。盡管如此，不少市民仍對養老保險跨省轉移的金額計算和申辦程序一頭霧水。4月11日，記者專訪了省社保局的相關負責人。

每年全省超3萬人

轉移養老關系

在長沙一家體育用品公司上班的汪玉波是今年我省轉移接續養老保險關系的一員，32歲的他已在廣東打拼了6年。

2006年，汪玉波與父親一起到廣州打工，因心系家里老母，他很想回家，可父子倆在廣東繳納的養老保險若不轉回來，就白交了。為此，他每天“心分兩塊”，一頭想著多掙錢，一頭又惦記著母親，干著急。

今年春節，汪玉波聽說養老保險關系跨省轉移程序簡單，于是，他與父親決定轉回湖南。他今天告訴記者，他們的養老保險關系已于兩天前轉移接續。

省社保局介紹，隨著養老關系轉移程序越來越簡化，辦理轉移量正在猛增。僅，全省共有超過3萬人辦理了養老保險關系轉移。

個人賬戶和統籌基金

“同時轉”

養老保險是五項社會保險中最重要的險種，我省的養老保險實行統籌基金加個人賬戶的“統賬結合”的模式。統籌基金采取現收現付制，即勞動年齡人口交的錢為退休人員發放養老金;個人賬戶則是自己為未來養老存錢。

省社保局個人賬戶服務管理處副處長劉小陽介紹，早在2009年國家出臺養老保險關系跨省轉移的具體政策后，湖南就明確養老保險關系跨省轉移業務參保登記15個工作日內完成(國家標準為45個工作日)，又將辦理時間縮短到10個工作日。

根據目前省社保局與各市州社保經辦機構簽訂的責任狀，全省職工養老保險跨省轉移模式為“雙轉移”，即個人賬戶基金和統籌基金都要轉移。

企業職工養老保險的一般賬戶人員跨省轉入或轉出，均需在轉入地提出申請，按流程辦理手續，原參保地社保經辦機構按照規定轉移統籌基金和個人賬戶基金。

已參加外省企業職工養老保險的本省戶籍人員，與用人單位解除或終止勞動關系后返回本省，在本省靈活就業的，憑在外省原參保所在地社會保險經辦機構出具的《參保繳費憑證》，可以靈活就業人員身份在戶籍所在地(縣區級)或居住地參加本省企業職工養老保險，向戶籍所在地或居住地社會保險經辦機構申請辦理養老保險關系跨省轉入手續。

養老保險跨省轉移流程

第一步：向所在單位申請停保

第二步：在養老保險經辦窗口打印《基本養老保險參保繳費憑證》

必須攜帶如下材料：1、申請。2、繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。3、《職工養老保險手冊》。4、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出具繳費職工本人的《人事檔案》。5、解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。6、政策規定的其他相關材料。

第三步：向新就業地社保部門出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

湖南養老保險轉移流程

第四步：辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

第五步：

辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的10個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：1、《職工養老保險手冊》，2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出具繳費職工本人的《人事檔案》，3、政策規定的其他相關材料。

提醒

一般賬戶轉入須滿足以下之一

1、男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

2、返回戶籍所在地就業的;

3、經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;

4、達到退休年齡時最后參保地繳費不足10年，按規定將養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的。

5、轉出人員有欠費需補繳的，必須在轉出地養老保險經辦機構進行補繳，否則，未補繳的時間段將不計算繳費年限，也不能再到轉入地進行補繳。

跨省轉移金額怎么算

參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，將按照哪種方法計算轉移資金?劉小陽介紹，養老保險關系轉接將采取“雙轉移”模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當于統籌部分的60%。

即如果某員工每月交費基數是5000元，工作2年后要轉到外省。那么，移出金額應該是：個人部分5000元×8%(個人每月上繳率)×24(兩年月份)+利息;統籌部分5000元×12%×24(兩年月份)+利息。

待遇哪里領?

參加本省職工養老保險的本省戶籍人員，其養老保險關系所在地為養老保險待遇領取地。在本省范圍內存在多處養老保險關系，最后養老保險關系所在地為待遇領取地。參加本省機關事業單位養老保險的外省戶籍人員，最后養老保險關系所在地為待遇領取地。

參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，到達法定退休年齡時，在本省一地或多地累計繳費年限滿10年，本省最后養老保險關系所在地為待遇領取地。參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養老保險關系，所有養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的參保人員，到達法定退休年齡，本省最后養老保險關系所在地為待遇領取地。

參加外省企業職工養老保險的本省戶籍人員，達到法定退休年齡時，所有養老保險關系分段所在地(含臨時繳費賬戶)均累計繳費年限不滿10年的，本省戶籍所在地為養老保險待遇領取地。